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根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是( )。

发布时间:2021-10-28

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发 展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项 的权限,并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位, 实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实 行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的 部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

试卷相关题目

  • 1根据《商业银行内部审计指引》,商业银行应配备充足的内部审计人员,原则上不得少于员工总数的( )。

    A.3%

    B.5%

    C.1%

    D.2%

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  • 2商业银行董事会应下设审计委员会,审计委员会负责人原则上应由( )担任。

    A.部委董事

    B.独立董事

    C.外部监事

    D.股东董事

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  • 3根据《商业银行内部控制指引》,商业银行内部控制应遵循的基本原则是()。

    A.全面性原则、适应性原则、独立性原则、融合发展原则

    B.全面性原则、审慎性原则、有效性原则、独立性原则

    C.全覆盖原则、制衡性原则、审慎性原则、相匹配原则

    D.全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则

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  • 4《内部控制——整体框架》中明确的内部控制的三大目标不包括( )。

    A.财务报告的可靠性

    B.发展的效果和效率

    C.相关法律法规的遵循

    D.国家经济政策的要求

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  • 5内部控制的基本原则是为实现内部控制目标,在建立和实施内部控制过程中,都应遵循的具有 和 的要求。( )

    A.全面性;匹配性

    B.普遍性;指导性

    C.审慎性;制衡性

    D.合法性;有效性

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