医院感染的高危人群是指

试卷相关题目

• 1对戊二醛的效果监测为

  A.每天1次

  B.隔天1次

  C.每周1次

  D.两周1次

  E.每月1次

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• 2管理的核心是

  A.人

  B.财

  C.物

  D.信息

  E.时间

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• 3对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，这遵循的是人员管理的

  A.职务要求明确原则

  B.责权利一致原则

  C.公平竞争原则

  D.系统管理原则

  E.用人之长原则

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• 4医院感染控制的关键环节不包括

  A.控制传染源

  B.加强预防性用药

  C.保护易感人群

  D.切断传播途径

  E.严格消毒灭菌和无菌操作技术

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• 5应用抗菌药物指征的手术除外

  A.开放性骨关节损伤

  B.动物咬伤

  C.脏器移植

  D.人工关节置换

  E.膝软骨摘除

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• 6非语言传播技巧不包括

  A.手势

  B.触摸

  C.有声的类语言

  D.时间语

  E.提问

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• 7医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是

  A.提高全体护理人员的护理技术操作水平

  B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率

  C.一年内提髙全体护理人员的护理技术操作合格率

  D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上

  E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上

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• 8关于消毒灭菌剂，正确的是

  A.乙醇可用于内、外科器械的灭菌

  B.碘伏可用于不耐热的塑料制品的灭菌

  C.戊二醛可用于不耐热的医疗器械和精密仪器的灭菌

  D.耐高温的玻璃器材，油剂类物品可选用环氧乙烷灭菌

  E.过氧乙酸可用于棉布的消毒

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• 9属于特异性感染的细菌是

  A.金黄色葡萄球菌

  B.变形杆菌

  C.铜绿假单胞菌

  D.链球菌

  E.破伤风梭菌

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• 10有关分权式排班的优点，正确的是

  A.提高了护理人员的主观积极性

  B.管理者能充分了解所在部门的人力需求状况

  C.促进人际关系，提商护理团队凝聚力

  D.有利于护理人员的工作稳定性

  E.管理者可根据工作需要灵活调配人力

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