2020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。8月1曰甲 公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1 _元，当地上年度职工月平均 工资为4 000元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司 应向其支付的工资补偿为（ ）

试卷相关题目

• 1根据支付结算法律制度的规定,关于汇兑结算方式的下列表述中，正确的有(  )

  A. 汇款人在银行开立存款账户的，在汇兑凭证上必须记载其账号

  B. 汇款人对汇出银行尚未汇出的款项不得申请撤销

  C. 单位和个人的款项结算均可使用

  D. 收款人在银行开立存款账户的，在汇兑凭证上必须记载其账号

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• 2李某在P银行申领一张信用卡，并被授权办理预借现金业务。根据支付结算法律制度的规定，李某使用该卡可以办理的业务有（    ）

  A. 向李某的借记卡划转资金

  B.向李某的支付账户划转资金

  C.通过ATM机提取现金

  D.向李某的另一张信用卡划转资金

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• 3根据支付结算法律制度的规定，下列关于记名预付卡的表述中，正确的是 ( )

  A. 不得设置有效期

  B.不可赎回

  C.卡内资金无限额

  D.不可挂失

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• 4根据支付结算法律制度的规定，关于银行卡持卡人提取现金的下列表述中，不正确的是（    ）

  A. 贷记卡持卡人与发卡机构协议约定通过银行柜面提取现金限额

  B. 借记卡持卡人不得通过银行柜面办理提取现金业务

  C. 贷记卡持卡人在ATM机等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过1万元人民币

  D. 借记卡持卡人在ATM机等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过2万元人民币

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• 5根据支付结算法律制度的规定，下列业务中，信用卡持卡人使用预借现金额度内资金不得办理的是（  ）

  A. 划转到本人银行结算账户

  B.在银行柜面提取现金

  C.在银行ATM机上提取现金

  D.划转到其他信用卡

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• 6甲公司以非全日制用工形式聘用了王某，期限为3个月，其中试用期为15天。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于双方权利义务的表述中，正确的是（  )

  A. 甲公司和王某均可随时通知对方终止用工

  B. 甲公司可以在用工结束后一次性向王某支付3个月的工资

  C. 王某在用工期内不得与其他单位同时建立劳动关系

  D. 甲公司可与王某约定15天的试用期

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• 7至2019年1月，甲公司职工黄某累计工作已满12年，在甲公司工作满3年。2019年黄某可享受的年休假天数为（    ）

  A. 10天

  B.15天

  D.5天

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• 82019年5月甲公司安排职工李某于10日（周五）延长工作2小时，于11日（周六）加班1天，之后安排其补休1天。已知，甲公司实行标准工时制，李某的日工资为480元。 计算甲公司应支付李某5月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（  ）。

  A. 480 + 8 x 150% x 2+480 x 150% x 1=900 (元）

  B. 480 + 8 x 200% x 2=240 (元)

  C. 480 — 8 x 200% x 2+480 x 200% x 1=1 200 (元）

  D. 480 ^ 8 x 150% x 2=180 (元）

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• 9甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20 000元的经济损失。甲公司按 照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为4 800元，当地 最低工资标准为2 200元。甲公司毎月可从王某工资中扣除的最高限额为（ ）

  A.960元

  B. 4 800元

  C.2 600元

  D. 440元

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• 10甲公司与林某签订3年期限劳动合同，并约定试用期。根据劳动合同法律制度的规定，该试用期期限最长不得超过（    ）

  A.3个月

  B. 1个月

  C.6个月

  D. 2个月

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