护士配备是否合理并不影响

试卷相关题目

• 1某医院护理部为制定该院的5年护理发展规划, 采用SWOT法对该院的外部条件和内部条件进行了全面分析，这个步骤是规定计划中的

  A.分析评估

  B.确定目标

  C.比较方案

  D.拟定备选方案

  E.制订辅助计划

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• 2护理人才群体结构不包括的是

  A.专业结构

  B.能级结构

  C.年龄结构

  D.智能结构

  E.知识结构

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• 3根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟走向成熟，领导方式的变化烦序是

  A.高工作低关系一高工作髙关系一低工作高关系——低工作低关系

  B.高工作高关系一高工作低关系一低工作高关系——低工作低关系

  C.低工作低关系—高工作低关系一低工作高关系——高工作高关系

  D.低工作高关系一高工作低关系—低工作低关系——高工作高关系

  E.高工作低关系一低工作低关系—低工作髙关系——高工作高关系

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• 4患者，男，61岁，有43年吸烟和饮酒史，患“高血压”15年，需长期服药控制血压，但平时经常不按医嘱定时到医院复査，也不能按时服药，甚至有时还会自行停止服药，其危害健康行为属于

  A.日常危害健康行为+不良疾病行为

  B.日常危害健康行为+致病性行为模式

  C.日常危害健康行为+违规行为

  D.致病性行为模式+不良疾病行为

  E.致病性行为模式+违规行为

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• 5需要洗手的情况不包括

  A.护理两个患者之间

  B.脱手套后

  C.给同一个患者输液后，准备导尿前

  D.进行护理操作时，接触了污染的器械

  E.与患者交谈后

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• 6为预防手术切口感染，错误的处理措施是

  A.严格执行无菌操作技术

  B.用有抗菌能力的水冲洗伤口

  C.延长患者入住监护室时间

  D.选用吸附性强的伤口敷料

  E.尽量采用封闭式里力吸引

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• 7护理健康教育研究的对象是

  A.医生、护士

  B.患者、家属、护士

  C.患者及其家属

  D.所有医务人员

  E.所有工作人员

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• 8当发现对方不正确的言行或存在的问题时，最佳的否定性反馈技巧是

  A.直接指出存在的问题或错误言行

  B.肯定正确的言行，回避错误言行或问题

  C.先直接指出存在问题或错误言行，再肯定正确的方面

  D.先肯定正确的方面，再直接指出存在问题或错误言行

  E.先肯定正确的方面，再以建议的方式指出存在问题或错误言行

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• 9健康传播者在制定传播信息、选择传播途径时, 应重点考虑受者的

  A.文化程度

  B.健康状况

  C.经济状况

  D.文化背景

  E.寻求信息的动机

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• 10限离对象不包括

  A.水痘患者

  B.肾结石患者

  C.麻疹患者

  D.甲肝患者

  E.感染性腹泻患者

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