位置:首页 > 题库频道 > 法律类 > 国家司法考试 > 法律职业资格考试2

某市政府接到省环境保护主管部门的通知:暂停审批该市新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件。下列哪些情况可导致此次暂停审批?( )

发布时间:2021-10-13

A.未完成国家确定的环境质量目标

B.超过国家重点污染物排放总蛩控制指标

C.当地环境保护主管部门对重点污染物监管不力

D.当地重点排污单位未按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备

试卷相关题目

  • 1甲公司拥有“飞鸿”注册商标,核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后,特意将“飞鸿” 登记为企业字号,并在广告、企业厂牌、商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后,甲公 司的市场声誉和产品销蛩受到严重影响。关于本案,下列哪些说法是正确的?()

    A.乙公司侵犯了甲公司的注册商标专用权

    B.乙公司将“飞鸿”登记为企业字号并突出使用的行为构成不正当竞争行为 C甲公司因调査乙公司不正当竞争行为所支付的合理费用应由乙公司赔偿D.甲公司应允许乙公司在不变更企业名称的情况下以其他商标生产销售合格的凿油

    开始考试点击查看答案
  • 2关于恢复用工的仲裁请求,下列哪些选项是正确的?( )

    A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工

    B.李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工

    C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止

    D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法

    开始考试点击查看答案
  • 3关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求,下列哪些选项是正确的?( )

    A.劳动合同到期后未签订新的劳动合同,李某仍继续在公司工作,应视为原劳动合同继续有效,故李某无 权请求支付二倍工资

    B.劳动合同到期后应签订新的劳动合同,否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,故李某有权请求支 付二倍工资

    C.李某的该项仲裁请求已经超过时效期间

    D.李某的该项仲裁请求没有超过时效期间

    开始考试点击查看答案
  • 4甲酒厂为扩大销量,精心華仿乙酒厂知名白酒的包装、装潢。关于甲厂摹仿行为,下列哪些判断是错误的?( )

    A.如果乙厂的包装、装潢未获得外观设计专利,则甲厂摹仿行为合法

    B.如果甲厂在包装、装潢上标明了自己的厂名、厂址、商标,则不构成混淆行为

    C.如果甲厂白酒的包装、装演不足以使消费者误认为是乙厂白酒,则不构成混淆行为

    D.如果乙厂白酒的长期消费者留意之下能够辨别出二者差异,则不构成混淆行为

    开始考试点击查看答案
  • 5关于汇票的表述,下列哪些选项是正确的?( )

    A.汇票可以质押,当持票人将汇票交付给债权人时质押生效

    B.如汇票上记载的付款人在承兑之前即已破产,出票人仍须承担付款责任

    C.汇票的出票人既可以是银行、公司,也可以是自然人

    D.如汇票上未记载出票日期,该汇票无效

    开始考试点击查看答案
  • 6关于个人所得税,下列哪些表述是错误的?( )

    A.以课税对象为划分标准,个人所得税属于动态财产税

    B.非居民纳税人是指不具有中国国籍但有来源于中国境内所得的个人

    C.居民纳税人从中国境内、境外取得的所得均应依法缴纳个人所得税

    D.劳务报酬所得适用比例税率,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可实行加成征收

    开始考试点击查看答案
  • 7甲遗失其为乙保管的迪亚手表,为偿还乙,甲窃取丙的美茄手表和4000元现金。甲将美茄手表交乙,因 美茄手表比迪亚手表便宜1000元,甲又从4000元中补偿乙1000元。乙不知甲盗窃情节。乙将美茄手表赠与丁, 又用该1000元的一半支付某自来水公司水费,另一半购得某商场一件衬衣。下列哪些说法是正确的?()

    A.丙可请求丁返还手表

    B.丙可请求甲返还3000元、请求自来水公司和商场各返还500元

    C.丙可请求乙返还1000元不当得利

    D.丙可请求甲返还4000元不当得利

    开始考试点击查看答案
  • 8星煌公司是一家上市公司。现董事长吴某就星煌公司向坤诚公司的投资之事准备召开董事会。因公司资金比较紧张,且其中一名董事梁某的妻子又在坤诚公司任副董事长,有部分董事对此投资事宜表示异议。关于本 案,下列哪些选项是正确的?( )

    A.梁某不应参加董事会表决

    B.吴某可代梁某在董事会上表决

    C.若参加董事会人数不足,则应提交股东大会审议

    D.星煌公司不能投资于坤诚公司

    开始考试点击查看答案
  • 9王某,女,1990年出生,于2012年2月1日人职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民 币3000元,试用期1个月。2012年6月30日,王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职,经公司同意, 双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同年8月,王某以双方未签书面劳动合同为由,向当地劳 动争议仲裁委申请仲裁,要求公司再支付工资12000元。如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列哪 些说法是正确的?( )

    A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁

    B.如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

    C.如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

    D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决

    开始考试点击查看答案
  • 10韩国公民金某在新加坡注册成立一家公司,主营业地设在香港地区。依中国法律规定,下列哪些选项是正确的?( )

    A.该公司为新加坡籍

    B.该公司拥有韩国与新加坡双重国籍

    C.该公司的股东权利义务适用中国内地法

    D.该公司的民事权利能力与行为能力可适用香港地区法或新加坡法

    开始考试点击查看答案
返回顶部