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审理建设工程施工合同纠纷案件时,人民法院不应支持的情形是()。

发布时间:2021-09-28

A.当事人就同一建设工程订立的数份建设工程施工合同均无效,但建设工程质量合格,一方当事人请求参照实际履行的合同结算建设工程价款

B.当事人就同一建设工程订立的数份建设工程施工合同均无效,但建设工程质量合格,实际履行的合同难以确定,当事人请求参照最先签订的合同结算建设工程 价款

C.当事人就同一建设工程订立的数份建设工程施工合同均无效,但建设工程质量合格,实际履行的合同难以确定,当事人请求参照最后签订的合同结算建设工程 价款

D.当事人签订的建设工程施工合同与招标文件载明的工程价款不一致,一方当事人请求将招标文件作为结算工程价款的依据

试卷相关题目

  • 1按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中不属于施工单位资质不良行为的是()。 ’

    A.以他人名义投标

    B.允许他人以本单位名承揽工程

    C.违法向他人分包工程

    D.转让安全生产许可证

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  • 2对认定有转包、违法分包、挂靠等违法行为的施工单位,对其的査处不包 括()。

    A.依法限制其参加工程投标活动、承揽新的工程项目

    B.由资质审批机关撤回其资质证书

    C.对其企业资质是否满足资质标准条件进行核査

    D.依法限制其承揽新的工程项目

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  • 3《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定査处管理办法(试行)》对违法发包 进行了规定,下列不属于违法发包情形的是()。

    A.建设单位将工程发包给个人的

    B.建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的

    C.建设单位将施工合同范围内的单位工程或分部分项工程又另行发包的

    D.建设单位将工程发包给依法中标的承包单位

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  • 4关于禁止投标人以行贿手段谋取中标,《反不正当竞争法》规定的没有违法的行为是( )。

    A.经营者采用现金贿赂交易相对方的工作人员,但接受贿赂的人员如实人账了

    B.经营者采用财物或者其他手段贿赂受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人

    C.经营者采用财物或者其他手段贿赂利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人

    D.经营者公开向交易相对方支付折扣,或者向中间人支付佣金

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  • 5甲乙两家建筑公司联合投标某一工程在提交投标文件截止之日前,甲公司拟承 担另一项目而退出该联合体,并推荐具有相同能力和资格条件的丙公司与乙公司重新组成 联合体。该联合体被招标人拒绝,拒绝的理由应是( )。

    A.变化后的联合体削弱了竞争

    B.丙公司是资格预审后增加的成员,投标无效

    C.新联合体组成的时间过晚

    D.新联合体的资质低于规定的最低标准

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  • 6某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续,发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利5%的补充协议,工程结算时双方对 工程价款发生争议,则作为结算工程价款依据的应当是()。

    A.备案的建设工程施工合同

    B.补充协议

    C.重新商定的合同

    D.当地建设行政主管部门发布的计价方法

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  • 7关于建设工程施工合同中的赔偿损失,下列不属于承包人应当承担的赔偿损失 是()。

    A.转让、出借资质证书等造成的损失

    B.转包、违法分包造成的损失

    C.偷工减料等造成的损失

    D.未及时检査隐蔽工程造成的损失

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  • 8某施工企业与甲砖厂签订了透水砖的采购合同,数量10万块,总价款5万元。后来,甲砖厂因故将3万元的债权转让给乙砖厂,并通知了施工企业。该施工企业对甲砖 厂3万元债权的抗辩权主张对象应是()。

    A.甲砖厂

    B.乙砖厂

    C.甲或乙均可

    D.甲或乙均不可

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  • 9某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。

    A.开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同

    B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月

    C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的

    D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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  • 10在某建筑公司工地工作的李某,工作时因发生安全事故,导致手臂伤残。针对该事件,下列表述正确的是( )。

    A.李某不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解 除与李某的劳动合同

    B.李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿

    C.建筑公司因此解除与李某的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知李某

    D.建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同

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