双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。（    ）

试卷相关题目

• 1没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 2每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其基本需要的内容不同。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 3每个工人都有很高的成就感。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 4文化层次不同，人们的需要层次也会不同。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 5马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 6依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 9根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 10非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。（    ）

  A.正确

  B.错误

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