企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了(   )。

试卷相关题目

• 1货币工资所能购买到的商品和服务量，并且可用来说明货币工资的购买能力，这种工资是指(   )。

  A.实际工资

  B.名义工资

  C.指数工资

  D.效率工资

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• 2关于失业的说法，错误的是(   )。

  A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

  B.产生周期性失业的基本原因是总量需求不足

  C.摩擦性失业的产生原因之一是信息不完善性

  D.在结构性失业中，最主要的是技术性失业

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• 3在实际操作中，以下选项属于判断不充分就业人员的标准的是(   )。

  A.调査周内工作时间为40小时

  B.未足额交纳社会保险

  C.不愿意从事更多的工作

  D.工作时间短是非个人原因

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• 4由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于(   )。

  A.竞争性工资差别

  B.补偿性工资差别

  C.非自然性垄断所造成的收入差别

  D.自然性垄断所造成的收入差别

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• 5在劳动力市场的歧视米源中，与雇主的招募和甄选过程有关的是(   )。

  A.客户歧视

  B.竞争性歧视

  C.非竞争性歧视

  D.统计性歧视

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• 6下列关于工资水平的表述，错误的是(   )。

  A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资

  B.较高的工资有助于提髙员工的生产率

  C.如果企业从提髙工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

  D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

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• 7关于工资差别，下列说法中不正确的是(   )。

  A.工资差距的存在必然是长期的

  B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的

  C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差別就无法消除，工资差别就 不可能消除

  D.现阶段，我国应大力发展经济，努力消除工资差别，以确保共同富裕的实现

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• 8按照经济专家的观点，不计人“自然失业率”的是(   )。

  A.周期性失业

  B.摩擦性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

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• 9如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，则表明存在(   )失业。

  A.摩擦性

  B.结构性

  C.季节性

  D.周期性

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• 10关于职业歧视，以下选项中说法正确的是(    )

  A.职业歧视属于一种统计性歧视

  B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的

  C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资

  D.对职业歧视进行衡量比较困难

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