家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
发布时间:2021-09-07
A.闲暇时间
B.通过市场工作获得的工资收人
C.用工资收人购买的产品或服务
D.产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品
试卷相关题目
- 1家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是( )。
A.比较优势原理
B.绝对优势原理
C.利润至上原理
D.效率优先原理
开始考试点击查看答案 - 2工资率的提髙意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。
A.收人效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应
开始考试点击查看答案 - 3劳动力供求双方之间的接触是非常分散的,因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场,这反映了劳动力市场的( )。
A.特殊性
B.不确定性
C.难以衡量性
D.多样性
开始考试点击查看答案 - 4如果男性的工资水平每上升2%,女性的劳动力需求便会下降0.5%,则在男性与女性之间存在( )关系。
A.替代
B.互补
C.总替代
D.总互补
开始考试点击查看答案 - 5在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。
A.平行于横轴的一条直线
B.垂直于横轴的一条直线
C.自左下方向右上方倾斜的一条直线
D.—条向后弯曲的曲线
开始考试点击查看答案 - 6工资收人是大多数劳动者的唯一生活来源,劳动者承受失业从而在失去生活来源的情 况下保持原有生活水平的能力一般比较差,体现了劳动力市场的( )特征。
A.不确定性
B.交易对象的难以衡量性
C.劳动力出售者地位的不利性
D.市场交易条件的复杂性
开始考试点击查看答案 - 7劳动力参与率是实际劳动力人口与( )之比。
A.人口总量
B.潜在劳动力人口
C.失业劳动力人口
D.就业劳动力人口
开始考试点击查看答案 - 8当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员有可能会临时 性地进人劳动力队伍,通过工作来增加家庭收人,这种效应被称为( )。
A.替代性劳动者效应
B.自信的劳动者效应
C.灰心丧气的劳动者效应
D.附加的劳动者效应
开始考试点击查看答案 - 9如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给 时间增加了 15%,他们原来的工资水平是每小时本题选25元,那么现在的工资水平是( )元。
A.25.3
B.26.7
C.30
D.32.5
开始考试点击查看答案 - 10关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
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