领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于
发布时间:2021-08-29
A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
试卷相关题目
- 1“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激励原理
开始考试点击查看答案 - 2下列不属于非权力性影响力的特点的是
A.以正式的职位为基础
B.影响力持久,可起潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
开始考试点击查看答案 - 3下列属于权力性影响力的特点的是
A.对下属的影响具有强迫性
B.影响力持久,可起潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
开始考试点击查看答案 - 4下列属于非权力性影响力的构成因素的是
A.传统因素
B.职位因素
C.才能因素
D.资历因素
E.权力因素
开始考试点击查看答案 - 5下列不属于领导权力的主要表现的是
A.用人权
B.决策权
C.指挥权
D.影响权
E.奖罚权
开始考试点击查看答案 - 6领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于
A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
开始考试点击查看答案 - 7护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于
A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
开始考试点击查看答案 - 8领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
A.领导者的成熟度的变化而变化
B.领导者的领导能力的变化而变化
C.员工的成熟度的变化而变化
D.员工的工作成熟度的变化而变化
E.员工的心理成熟度的变化而变化
开始考试点击查看答案 - 9根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是
A.高工作低关系
B.高关系高工作
C.低工作高关系
D.低工作低关系
E.高工作高关系
开始考试点击查看答案 - 10根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
A.高工作低关系
B.高关系高工作
C.低工作高关系
D.低工作低关系
E.高工作高关系
开始考试点击查看答案