组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲

试卷相关题目

• 1具体数字表示预期结果的报表

  A.策略

  B.规程

  C.规则

  D.规划

  E.预算

  F.政策

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• 2根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动，规定了处理问题的方法、步骤

  A.策略

  B.规程

  C.规则

  D.规划

  E.预算

  F.政策

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• 3综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素

  A.策略

  B.规程

  C.规则

  D.规划

  E.预算

  F.政策

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• 4是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差

  A.计划职能

  B.组织职能

  C.人员管理

  D.领导职能

  E.控制职能

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• 5是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用

  A.计划职能

  B.组织职能

  C.人员管理

  D.领导职能

  E.控制职能

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• 6把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是

  A.ABC时间管理法

  B.四象限时间管理法

  C.记录统计法

  D.拟定时间进度表

  E.区域管理法

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• 7记录和总结每日的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当措施的方法是

  A.ABC时间管理法

  B.四象限时间管理法

  C.记录统计法

  D.拟定时间进度表

  E.区域管理法

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• 8按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是

  A.ABC时间管理法

  B.四象限时间管理法

  C.记录统计法

  D.拟定时间进度表

  E.区域管理法

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• 9涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是

  A.战略决策

  B.战术决策

  C.常规决策

  D.非常规决策

  E.团体决策

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• 10为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是

  A.战略决策

  B.战术决策

  C.常规决策

  D.非常规决策

  E.团体决策

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