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金龙鱼食用油广告宣称,由于1:1:1的比例,金龙鱼食用油是最健康的油。对此,中国粮油协会立即驳斥,没有任何一种油的比例能够达到1:1:1的标准。该企业不得不将广告词改为油中三种脂肪酸的比例为0.27:1:1,营销策略使其痛失花生油市场份额。这给企业的启示是

发布时间:2021-04-29

A.企业可以采取各种手段抢占市场

B.成功的市场策划是打造企业品牌的关键

C.不正当竞争在伤害竞争对手的同时也会伤害自己

D.在生活资料市场,消费者容易受广告宣传的影响

试卷相关题目

  • 1企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,企业以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。下列属于企业的是(  )

    A.中国人民银行

    B.中国红十字会

    C.民生银行

    D.某水产市场

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  • 22013年12月10日至13日召开的中央经济工作会议强调,把做好就业工作摆到突出位置 这必然会给社会经济发展带来重大影响,你认为合理的传导顺序是(  ) ①获得工资收入    ②刺激居民消费    ③扩大生产规模    ④增加就业岗位

    A.①②③④

    B.④①②③

    C.②③④①

    D.④③①②

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  • 3下图是不同贸易模式流程图。如图所示,从传统模式向B模式转变,由此带来的影响的传递路径是 传统模式:工厂→批发商→零售商→消费者 B模式:工厂→批发商→消费者 A模式:工厂→消费者 ①经营成本降低   ②购买能力提高  ③消费水平提高   ④商品价格下降  ⑤流通环节减少

    A.④→②→③→①→⑤

    B.①→⑤→④→③→②

    C.⑤→①→④→②→③

    D.⑤→④→②→①→③

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  • 4国务院新批准的《注册资本登记制度改革方案》大幅度降低了公司的设立门槛,取消了公司最低注册资本限制。能正确反映这一改革产生的传导效应的是

    A.①—②—③—④

    B.②—③—④—①

    C.③—①—②—④

    D.①—③—④—②

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  • 5“要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,落实职工各项权益,让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求,是因为维护劳动者合法权益 ①是社会主义制度的本质要求              ②以劳动者履行义务为前提 ③有利于调动劳动者的积极性和创造性     ④必须依法签订劳动合同,规范和协调劳动关系

    A.①②

    B.①③

    C.①④

    D.②③

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  • 6下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要延缓产品生命周期从A点到B点运动,企业应该采取的措施是(  ) ①增加投入,扩大产品生产规模 ②依靠科技,降低商品价值量 ③改进技术,提高劳动生产率   ④树立良好的信誉和企业形象

    A.③④

    B.①③

    C.②④

    D.①②

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  • 7某企业2013年年初自有资本600万元,向银行贷款400万元,当年贷款的年利率为6%,企业的毛利润率(毛利润/总资产)为20%,则2013年该企业的年净利润为

    A.212万元

    B.198万元

    C.176万元

    D.200万元

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  • 8新加坡淡马锡控股有限公司通过产权投资活动、下设子公司等方式控制500多家公司,形成了一个从政府到母公司、子公司产权经营多层次的大型国有企业集团,而其管理关联公司证券的代管部仅有53名工作人员,每年的经营费用也不到3000万美元。在管理效率的背后是淡马锡公司优质的治理模式,即公司特殊的董事会构成,分层递进的控制方式和有效的约束机制。这给我国国有企业改革的启示有: ①不断扩大国有资产的投资领域,增强控制力  ②建立规范的公司运营机制,提高运行效率 ③政府参与国有企业经营活动,推动企业制定正确经营战略 ④国有资产投资者要遵循经济规律,提高决策和管理水平

    A.①②

    B.③④

    C.①③

    D.②④

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  • 92010年5月26日,富士康第12名员工跳楼自杀,再次引起人们对劳动权益的强烈关注,富士康也由此得名“跳跳康”。对此,我们必须(   ) ①让劳动者自觉履行劳动义务       ②提高劳动者的法律维权意识 ③进一步完善劳动合同制度         ④提高劳动者的竞争意识

    A.①④

    B.②③

    C.②④

    D.①②

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  • 102014年,我国劳动力市场再度出现就业难与招工难的两难并存局面。面对这种复杂的就业形势,作为劳动者应该                                               ①树立竞争就业观        ②树立职业平等观 ③依靠政府就业          ④树立多种方式就业观

    A.②③④

    B.①②③

    C.①③④

    D.①②④

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