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2012年柯达公司在迎来132岁生日的时候,申请破产。柯达公司昔日的成功,源于掌握了世界上最为先进的胶卷技术业务,但当摄影从胶片化向数码化转型时,柯达依然固执地坚守着传统相机和胶卷的地盘,拒绝改变。柯达公司的命运说明 ①国家应扶持企业在市场竞争中健康发展 ②企业申请破产有利于合理配置社会资源 ③企业要面向市场,制定正确的经营战略 ④企业要有忧患意识,研究和开发新产品

发布时间:2021-04-29

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

试卷相关题目

  • 1目前,劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是 ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权 途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识

    A.①②③

    B.②③④

    C.①②④

    D.①③④

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  • 2国有经济在军工、电网、电力、石油等行业保持“绝对控制力”。这表明

    A.国有经济在国民经济中起主导作用

    B.国有经济是国民经济的基础

    C.国有经济同较高生产力水平相适应

    D.国有经济支配所有行业和领域

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  • 3目前,我国中央企业已经有24家企业建立了规范的董事会,3家企业还进行了外部董事担任董事长的探索。一些中央企业还将这些制度设置引入了子企业。建立规范董事会 ①促进了科学决策和企业管理水平的提高②使企业风险防控能力得到增强 ③能够增强企业的发展活力和市场竞争力④可以确保企业合法经营

    A.①②③

    B.①②④

    C.①③④

    D.②③④

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  • 42010年9月,中央电视台播出纪录片《公司的力量》,引起人民群众对公司的极大兴趣,而截止目前为止,我国国有企业还在积极推进公司制改革,因为公司制

    A.是现代企业主要的典型的组织形式

    B.是市场经济活动的主要参加者

    C.具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点

    D.是以营利为目的而从事生产经营活动的经济组织

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  • 5在网购成倍增长的前提下,中国快递业也得到飞速发展。与此同时,快递企业面临着“物流运输成本过高”“低价竞争”等困境,存在“快件爆仓”“暴力分拣”等问题。要解决上述问题,企业必须 1加强市场监管,推动物流业健康发展  2完善市场规则,整顿和规范市场经济秩序 3承担社会责任,提高职工的道德水准 4改善服务质量,提升信誉并创立快递品牌

    A.12

    B.34

    C.13

    D.24

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  • 6一年前小亮的爸爸投资数十万元办了一个水暖器材厂,可是由于水暖器材在当地市场已经饱和,该厂很快倒闭。这给我们的启示是,作为市场主体,企业应该

    A.增强企业的营销能力

    B.制定正确的经营战略

    C.加强自主创新能力

    D.诚信经营,树立良好的信誉和形象

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  • 7就业是民生之本。对于劳动者本人来说,就业的意义在于(   )

    A.能够促进社会生产和发展

    B.有利于劳动者实现自身价值,丰富精神生活

    C.使劳动者与生产资料相结合,推动生产顺利运转

    D.为社会创造精神财富和物质财富

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  • 8企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的正式定义虽经国内、外论坛多次讨论,却仍莫衷一是。目前国际上普遍认同CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。下列选项中,能够反映企业承担社会责任的是 ①维护劳动者的合法权益         ②节能减排,减少污染,保护环境 ③加强企业管理,提高经济效益   ④采用新科技,获取更多的利润

    A.①②

    B.②④

    C.②③

    D.③④

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  • 9党中央、国务院历来高度重视就业问题,各地区各部门一直将就业再就业工作作为一项长期的战略任务来抓。当前,一项很重要的工作是,要健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训。对劳动者进行职业技能培训

    A.有利于实现平等就业和选择职业的权利

    B.能确保劳动者树立正确的择业观念

    C.能提高劳动者的职业道德

    D.能提高劳动者的权利意识

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  • 10经理:“你今年才32岁,怎么已经有38年工作经验?”求职者:“毫不奇怪,那是因为加班过多的缘故呀!”上述幽默对话突出说明

    A.我国劳动者的维权途径不畅

    B.自觉履行劳动者的义务是维护权益的基础

    C.追求经济效益是企业经营的唯一目的

    D.侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视

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