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2020山西国家电网招聘考试行测每日练习:定义判断<65>

来源:长理职培发布时间:2020-02-10 19:34:14
1.
知识产权是指基于创造性智力成果和工商标记依法生产的权利的统称。下列有关知识产权的说法正确的是(  )。

A.是一种财产权

B.是一种人身权,具有永续性的特点

C.以无体物为标的,兼具人身权与财产权的性质

D.在一国取得,即受世界各国的共同保护

2.
发散思维是指沿着不同的方向,不同的角度思考问题,从多方面寻找解决答案的思维模式。下列属于发散思维的是(  )。

A.以某个问题为中心,从不同的方向和角度,将思维指向这个中心

B.鲁班从草刺破手指的事件中受到启发,发明了锯子

C.人类从昆虫眼睛构成得到启示,研制出了许多先进的夜视武器

D.瓦特从看茶壶水开的启发到发明蒸汽机

3.
内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。

下列行为中属于内部行政行为的是(  )。

A.某区教育局向市规划局申请分配住房

B.某行政机关为其机关的公务员分配住房

C.某公安机关对某市政府公务员的嫖娼行为给予处罚

D.某行政机关对其公务员的违法违纪行为进行处分

4.
技术创新:在经济发展理论中,指新技术、新发明在生产中的首次应用,是在生产体系中建立新的生产函数或供用函数,引起一种生产要素和生产条件的新组合,经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。

根据以上定义,下列行为属于经济学范畴的技术创新的是(  )。

A.美国的航天技术极其发达和先进,航天飞机可以在太空自由翱翔

B.日本某食品制造厂引进国外先进生产技术,提高了产品质量

C.海尔集团经过不断探索,生产出适合各类人群需要的家用电器,取得极大的市场回报

D.微软公司的技术可以查到任何一台使用微软软件的计算机的内容

5.
就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。

根据上述定义,下列属于就业歧视的是(  )。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

查看答案与解析
[page]
1.答案: C

解析:

第一步:抓住定义中的关键词

关键词包括“创造性智力成果”,“工商标记依法生产的权利”。

第二步:逐一判断选项

A中“财产权”和B中“人身权”描述都不够全面,都不符合关键词“工商标记依法生产的权利”,因此A和B项均错误;C中说法全面,符合关键词,因此C项正确;D中所述内容在定义中没有体现,因此D项错误。综上,故正确答案为C。 

2.答案: A

解析:

第一步:抓住定义中的关键词

关键词为“沿着不同的方向,不同的角度思考问题”、“从多方面寻找解决答案”。

第二步:逐一判断选项

A为“发散思维”定义的同意转换;B、C、D都是从单个事情中得到启示,不符合关键词。故正确答案为A。

3.答案: D

解析:

第一步:抓住定义中的关键词

关键词强调“行政主体”、“内部行政组织管理过程中”、“只对行政组织内部产生法律效力”。

第二步:逐一判断选项

A中教育局的申请不是在内部行政组织管理过程中,B中分配住房不产生法律效力,C中对嫖娼行为给予的处罚不产生法律效力,ABC均不符合定义,D中“某行政机关对其公务员的违法违纪行为进行处分”,属于“只对行政组织内部产生法律效力的行政行为”,故正确答案为D。

4.答案: C

解析:

第一步:抓住定义中的关键词

定义的关键词有“首次应用、非独占性、不确定性、市场性和系统性”。

第二步:逐一判断选项

C项是新技术的首次应用,并且突出了市场性的特点,属于技术创新。A项不具有市场性;B项是引进国外先进生产技术,不是新技术的首次应用;D项微软公司的技术具有独占性,不符合技术创新的特点。故正确答案为C。

5.答案: C

解析:

第一步:抓住定义中的关键词

定义中强调“用人单位”、“没有合法依据”、“限制性条款”、“本符合相关职位的人员”、“排除平等就业权”等。

第二步:逐一判断选项

A项中的高等艺术院校不是用人单位;B项中的性别要求有法律依据;D项中有无户口本均可招聘,只是安家费不同,没有剥夺平等就业权,因此均不符合定义。C项要求“未婚”,没有法律依据,为就业歧视,符合定义。故正确答案为C。
 

责编:李思

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