2020山西国家电网招聘考试行测每日练习：定义判断<55>

1.>性格色彩学将人的性格分为红、蓝、黄、绿4种颜色。它认为红色性格的人是快乐的带动者，做任何事情的动机很大程度上是为了快乐，心态开放，喜欢体验新鲜的东西，情感丰富而外露，容易情绪化，随性而又善于交际。
>根据上述定义，下列最符合红色性格特征的人物是(     )
A. 猪八戒

B.林黛玉

C.宋江

D.诸葛亮

2.歧视：是指由于某些人属于某一群体或某种类属的成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义，下面哪种行为没有歧视：
A.一些老师比较照顾学习好的同学，对于学习差的同学关注不够

B.许多公司拒绝招收女员工

C.刘女士认为热带地区的人一般寿命较短

D.在某些国家，有色人种的权利受到限制

3.
错觉是指由于主观的和客观的原因，人们有时不能完全正确地感知外界事物，会产生各种歪曲。人在特定条件下对客观事物必然产生的，某种有固定倾向的，受到歪曲的知觉。

下列不属于错觉的是（ ）。

A.在黑暗中人长时间注视一个发光点，会发现发光点在动

B.当月亮在头顶上时，你会发现无论你走到哪里，它总是跟在你的背后

C.穿白衣服会使瘦小的人略为丰满，而穿黑衣服会使肥胖者显得苗条；横线条的衣服使人显得胖些，竖线条的衣服使人显得瘦

D.一个人躺在床上，但觉得自己像是在轿子里被拾着走，有一种颠颠的感觉

4.
补偿性工资差距指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。

根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（  ）。

A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题

C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响

5.
金融诈骗犯罪是指采取虚构事实或隐瞒事实真相等方法，非法骗取金融机构资财或信用致使金融秩序遭到破坏，使国家资财遭受损失的行为。

根据上述定义，下面不属于金融诈骗犯罪的是（  ）。

A.甲某以“外商”为名骗取银行某支行金额100万美元的备用信用证

B.乙公司因经营不善到期未能偿还银行贷款，致使银行遭受损失

C.丙团伙伪造国务院批文，伪造成立“中华福利银行”

D.丁团伙非法集资百万

查看答案与解析
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1.答案: A

解析: >>快乐、外露、情绪化、善于交际这些性格在给出的四人中，猪八戒符合。

2.答案: C

解析: 歧视的关键要件是：施以不公平或不平等的待遇。A、B、D三项符合定义的要件，都存在歧视现象，排除。C项中刘女士只是表达了自己的观点，没有涉及施以不公平或不平等的待遇，不满足定义的要件。因此，本题答案为C选项。

3.答案: B

解析:

第一步：抓住定义中关键词

定义的关键词有“有时不能完全正确地感知”、“产生各种歪曲”、“有固定倾向”。

第二步：逐一判断选项

B项月光照射引起人的这种感觉并非是错觉，是因为相对月亮而言，人类行走的位移相当于零。其他三项符合错觉的定义。故正确答案为B。  

4.答案: C

解析:

第一步：抓住定义中的关键词

提问问到的是“补偿性工资”，从题干给出的是“补偿性工资差距”的定义可知，补偿性工资指的是不同工作的非货币特性带来的工资。该定义中强调“非货币特性”。

第二步：逐一判断选项

A项中的高工资补偿的是抄表工在工作中付出更多的体力和脑力；B项补偿的是矿工采煤可能遇到的危险和对身体的伤害；D项补偿的是夜班工人夜间工作白天睡觉对身体的不利影响。A、B、D三项都是对不同工作中的非货币特性可能带来的不利影响做出的补偿，符合定义。C项中“由工作所带的学术与个人满足而得到补偿”与工资无关，明显不符合定义。故正确答案为C。

5.答案: B

解析:

第一步：抓住定义中的关键词

定义中强调”虚构事实或隐瞒事实真相“、”骗取资财或信用“、”金融秩序遭到破坏“等。

第二步：逐一判断选项

B项中乙公司因经营不善未能偿还贷款，不属于”虚构事实或隐瞒真相“，不符合定义。A项中骗取金融机构信用的行为、C项中非法成立银行、D项中非法集资行为均为骗取资财的行为，符合定义。因此正确答案为B。