2020山西国家电网招聘考试面试内外兼修方能赢

　一、内强心理

　　面试与笔试不同，笔试写在试卷上，涂到答题卡上即可。面试需要考生说出来，而且是在一个十几个人关注着你并且还会有录像的场景下，来回答那几个让你感觉纠结的题目，这几个题目回答的结果直接决定着你未来几年甚至一生的生活。考生肯定会紧张，有的考生会手发抖，大脑一片空白。因此，考生要想面试取得好的成绩首先必须要过心理关。如何克服紧张呢?俗话说的好，有备才会无患，有实力才会有魅力。在面试备考中，考生需要：1.分题型掌握答题思路2.实战模拟练习的磨练与锤炼!二者缺一不可。因此建议考生创造条件从以上两个方面着手准备。

　　二、外树“形象”

　　这里的形象有两层含义。一层是要注意仪表仪态以及礼仪，以给考官留下良好的第一印象，所以考生要准备好面试的衣物。第二层含义是，语言表达的形式上，一定要流畅，有条理，抑扬顿挫有一气呵成的感觉!

　　三、热点积累

　　事实上在决定考公务员那一刻开始考生就应该注意积累热点，但是很多考生在备考中都没有主动做好这一步。热点可以作为命题的素材，也可以作为答题的内容，只有有充足的热点储备，考生答题时才能有话说，说的深刻!华图面试教研团队整理了相应的热点，便于考生在短暂的面试备考周期中快速掌握热点，提高答题的水平。

　　四、掌握答题思路

　　面试题目看似很纠结，但是作为一门考试，它是有规律可循的，每一种类型的题目都有相应的答题思路与方法，掌握了这些，可以在短时间内实现答题的条理性与层次性，再加之热点的准备以及大量的练习将自己的思想融入进去，这样答出的题目必然是鲜活的，可以拿高分的。

　　五、扬长避短

　　谁也不想在面试时将自己的缺点暴露在考官面前，因此，需要考生在面试过程中首先要做到扬长补短，例如，假如你只是答题思路不清楚，这样的短处可以在短时间内弥补。但是对于有些考生，例如口齿不清楚，普通话不标准的考生就必须要扬长避短，也就是一定要在备考中认真准备打造自己的亮点，让亮点来削弱不足。在面试培训班中，曾经有一位女孩，口齿不太清除，但是经过培训后她答题的内容条理清晰、逻辑性强，最后也成功通过面试。