- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:152h
- 价格 4800 元
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1、熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。
面试考什么?即面试的测评要素:求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。
面试怎么考?也就是面试的命题类型,有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试、文件筐作业等;为了保证复习有的放矢,需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解,充分掌握其命题规律。
2、通过有效方式,多获取素材和信息。
主要是掌握热门话题、报考部门信息及职位信息。对于热门话题的掌握,最有效的方式包括:
一是网络,以人民网和新华网等官方网站为主,了解近一年来的时事政治热点话题,既要关注热点,更要关注评论,尤其是积极、向上的评论,要始终以“政府”的角度进行思考,要始终从“人民利益”的立场进行评价;
二是电视,看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目,可以非常迅速和直观地了解国家时事,尤其是新闻联播,耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中。
三是报刊,人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的;刊物方面以瞭望、南风窗、新闻周刊等为首要的阅读内容。仅此三个渠道,如果能做好“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,则做到了“手中有粮,心里不慌”。
对于报考单位、报考职位的相关信息,推荐大家直接登录该部门网站。熟知部门性质、历史、组织结构规模、职责、上下级、协同单位、规章、制度、工作动态、工作程序方法、工作重点等。此外,还应关注CCTV、新华网、人民网、人民日报等相关政府媒体对单位先进事迹、问题的报道。
3、在系统复习基础上查漏补缺。
梳理面试知识,使之更加系统,形成知识树。反复研磨面试命题类型、面试题目,结合理论知识加以应用。勤加练习,可以自己组织进行模拟演练。
责编:李思
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