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2020陕西国家电网招聘考试大纲:企业文化试题八

来源:长理职培发布时间:2020-02-24 18:24:30评论0

1.“电网发展战略”的目标是到2015年形成结构较为坚强的()特高压同步电网,并同东北、西北电网通过直流互联。

(A)“三华”

(B)华东

(C)华北

(D)华中

 

2.“国际化战略”指的是统筹利用国际国内( ),拓展国家电网公司发展空间,不断提升国家电网公司的国际竞争力和国际影响力。

(A)“两个市场、两种优势”

(B)“两个市场、两种资源”

(C)“两种资源、两种优势”

(D)“两个市场、两个平台”

 

3.“一强三优”中的“资产优良”是指资产结构合理、质量好,盈利和偿债能力强,内部资源配置效率高,( )健康快速增长。

(A)金融和产业

(B)产业和海外资产

(C)海外资产和无形资产

(D)金融和海外资产

 

4.加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥( )在企业文化建设中的重要作用。

(A)公司报刊

(B)公司网站

(C)公司视频

(D)公司媒体

 

5.统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化( ),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

(A)内化于心、固化于制、外化于行

(B)内化于心、物化于制、实化于行

(C)融入到各项规章制度中

(D)融入到公司各项工作中
 

6.开展企业文化传播工程重点项目建设,要坚持( )原则,实行项目化管理,打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。

(A)以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

(B)贴近实际、贴近基层、贴近员工

(C)以人为本、忠诚企业、奉献社会

(D)贴近工作、贴近基层、贴近员工

 

7.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( )。

(A)以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

(B)以人为本、科学发展、统筹兼顾

(C)以人为本、忠诚企业、奉献社会

(D)以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效

 

8.企业文化“五统一”要求是指( )。

(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌

(B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

(C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

(D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌

 

9.在建设统一的企业文化中,( )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

(A)公司总部层面

(B)公司分部层面

(C)省公司层面

(D)地(市)公司层面

 

10.实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对( )进行企业文化培训。

(A)各级领导干部

(B)管理人员

(C)全体员工

(D)各级领导干部、全体员工

1.A

2.B

3.D

4.D

5.A

6.B

7.A

8.A

9.A

10.D

责编:李思

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