2020陕西国家电网招聘考试大纲：企业文化试题十

1．电力体制改革的不断深化，要求我们增强危机意识，珍爱自己的（ ），认真负责地干好每件工作。

（A）工资待遇；

（B）工作环境；

（C) 发展前途；

（D）职业和工作机会。

 

2．电网生产运营的系统性、网络性和安全性，要求公司员工必须有强烈的（ ）观念，严格执行各项规章制度，做到生产经营有章可循、有章必循。

（A）集体主义；

（B）遵章守纪；

（C）组织纪律；

（D）廉洁从业。

 

3．（ ）是中华民族的优良品格，是电网企业的优良传统，是集体主义精神在企业的具体体现。

（A）无私奉献；

（B）服从大局；

（C）勤劳节俭；

（D）团结协作。

 

4．（ ）是社会道德的核心，也是公司员工职业道德的核心。

（A）爱国守法；

（B）关爱社会；

（C）团结友善；

（D）为人民服务。

 

5.不属于企业创新管理范畴的是（ ）。

（A）提高职工职业道德

（B）引入一种新产品

（C）采用一种新的生产方法

（D）开辟一个新的市场
 

6．公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（ ）利益，奉献爱心，履行社会责任。

（A）企业；

（B）电网；

（C）国家；

（D）社会。

 

7．（ ）是优质服务、优质供电的根基，是强化优质服务的物质基础。

（A) 坚强电网；

（B) 资产优良；

（C）队伍优秀；

（D）服务优质。

 

8．认真办理业务、及时抢修事故、严格执行电价政策、提高供电可靠性等讲求工作质量、提高服务水平的举措，都是（ ）的体现。

（A）规范服务；

（B）真诚服务；

（C）承诺服务；

（D）延伸服务。

 

9．落实（ ）是实现优质服务的重要保证，可以从职业纪律、廉洁自律、保守机密、依规收费等方面来加强队伍内部建设。

（A）员工服务“十个不准”；

（B）供电服务“十项承诺”；

（C）“三公”调度“十项措施”；

（D）三个十条。

 

10．为保证公司“四个服务”宗旨落到实处，为建立政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场秩序做准备，我们必须认真贯彻（ ）。

（A）员工服务“十个不准”；

（B）供电服务“十项承诺”；

（C）“三公”调度“十项措施”；

（D）三个十条。
 

1.B

2.B

3.C

4.A

5.C

6.A

7.B

8.A

9.D

10.A