2020江西国家电网招聘考试：待遇和发展怎么样？ 招聘考试面试：

丰厚待遇：

薪酬构成基本工资——各地区有差异绩效工资——与企业效益挂钩各项补助——医疗保险补助、取暖补且、高温补贴五险一金隐含福利——各地区有差异年终奖——转正满一年基本

相对优势：

1.正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

2.职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来 说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。 

3.其他优势

(1)不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

(2)国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

(3)国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

(4)国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更

好。

(5)国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。