2020河南农信社招聘考试面试经验分享：多读书多演练

　　一、面试的本质是一场交流，是通过面对面的交流来考察你是否具备你所报岗位的基本素质。在面对面的交流过程中，有三种传递信息的载体：言辞、声音、肢体语言。交流的效果不是语言信息的简单输出，而是获得信息的有效反馈，研究显示传递信息的有效比重分别为言辞7%，声音38%，肢体语言55%。这个比例的数据可能会打破大家之前的固有认识，在此，我要强调的是，并不是内容不重要，而是大多数考生在外在和语言表达就被pass掉了，还到不了内容层面的竞争。而内容的核心，也不是大家惯常以为的套路，技巧，而是常识和逻辑，这里面的常识我指的是政治常识，经济常识，人文常识等，逻辑指的是处理问题本身的事理逻辑，在现实工作中是我们就是这样解决问题的。
　　
　　二、面试是有高分的，而且可能会有绝对分差。国考笔试的十分折合之后相当于面试的6分，6分在面试过程中有很大的反超机会，关键看你临场的表现。举一个例子，在刚刚结束的广州市考，正常表现的学生都是在70-75分，一部分70以下，78、79在很多考场已经是最高分，但还是有部分考生考了80分以上的高手，还出现了88.4这种超高分数，大家以此可以看到面试的分差。面试和笔试是完全不同的两个体系，考生在这个领域是重新洗牌的，而且每年都有高分考分放弃面试，因为他们已经考过了省考和市考，只是来国考刷分的，所以不论排第几，考多少分，都不要轻易放弃，未必没有机会。
　　
　　三、面试最重要的准备工作就是多读书，答真题，反复演练。读书是积累底蕴最简单的方法，腹有诗书气自华，你读的每一本书会自然的体现在你的言谈举止当中，每一次现场调查谁在过去一年里看了三本以上的书，这个书与考试无关，不归玄幻言情，只要能回答我是的同学，最后你会发现这部分学生在答题的内容上比一般同学要好很多。另外语言本身没有实际的技巧，核心是你多说，多练，找到自身表达的感觉，而真题是训练的最佳题本，当然，如果有一个全真演练的氛围和老师的指点，效果会更好。