2020河北军队文职招聘考试休假政策解读！探亲休假、婚假、产假了解一下！

一、休假探亲怎么规定的？

主体条件军队文职人员一般满足，时间为工作满1年。

探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；

未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；

已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

实行休假制度的职工（如学校教职工）在休假期间，应当探望家庭；休假时间较短的，单位可以适当安排补休。凡在正常规定范围内探亲、休假人员，均为带薪的。

二、婚假、产假、护理假等怎么规定的？

军队文职人员婚假，除享受国家规定的三天外，再增加七天，一共十天。

女文职人员产假，符合规定生育子女时，除按照国家规定享受98天产假外，增加产假90天，188天产假。

驻藏及其他海拔3000米以上的文职人员，除享受已明确的产假外，再增加孕产假120天

婚假，产假，护理假，不计入年休假假期。

女文职人员生育期间，按照国家和用人单位所在地县级以上人民政府规定享受生育津贴待遇，停发军队基本工资、基本津贴补贴。其中，生育津贴标准低于本人原基本工资、基本津贴补贴标准的，由用人单位补足差额。特殊津贴补贴、奖励工资和福利待遇等按照军队有关规定执行。

男方为军队人员的，在女方分娩当年给予护理假30天。