2020南方电网招聘考试面试备考怎么复习更高效

　　1、了解面试的基本流程，各个部门的考试情况，做到心中有数。
 
　　一般而言，除了个别部门采取无领导小组讨论的面试形式，省考绝大部分部门采取的都是结构化面试的形式，也就是说，面试的流程都是标准化的，包括签到、抽签、候考、面试等环节。对于自己报考的部门，要提前了解其面试特点。如果可以，最好能找到近三年的面试题目，大概了解一下往年题目的数量、考试的时间、题目的难度、甚至可以找到往年参加过面试的师兄师姐，了解一下面试官的喜好。
 
　　2、掌握面试题目答题的基本方向和思路。
 
　　不同的题型，答题思路和方向是不同的。例如，考查综合分析能力的题目，多以现象类、政策类以及哲理类的题目出现，对于这类题目，问法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”，问的是大家的观点，看法或者想法，所以大家在回答这类题目的时候，就应该开门见山的把自己的观点亮明，之后再去陈述自己为什么会有这养的看法和想法，对于一些社会问题，如医闹、学区房热，最好还是给出一些个人的解决建议；再比如考查计划组织协调能力的题目，大家在回答这类题目的时候，不仅仅是答题，在答题过程中，要体现出自己的规划也就是“计划”、实施的流程，也就是“组织”，以及人、财、物的调配，也就是“协调”，把这三个方面的能力突出出来，融汇到答题过程中。而计划组织协调能力的考察，从题型上来讲，又可以分成调研类、宣传类、培训类、会议类、一般活动类，不同的题型，答题的内容和细节又有不同；人际交往的意识与技巧，要把握工作为重的原则等等。
 
　　3、多关注一些社会热点话题。

　　省考的面试，对于考察综合分析能力的题目，多源于近期引起社会热议的现象或者近期出台的政策、规范为背景，考察考生的综合分析能力，也考察对社会热点的关注程度，有些时候，考察计划组织协调能力的题目，也以一些社会热点话题为背景，如组织低碳出行活动或者宣传等。对于人际交往的意识与技巧与应变能力的考察，往往就实际工作中可能遇到的问题为背景进行考察，针对性很强，所以，大家还是要了解一下机关单位的工作特点以及遇到突发状况的处理流程，这样在回答应变类题目时会显得专业一些；对于人际交往的意识与技巧的题目，除了了解常规的处理方法外，掌握处理的原则也是非常重要的。
 
　　4、了解自身短板，练就从容的心态
 
　　对于面试而言，自信从容的心态更至关重要，本文提醒：面试与笔试最大的区别就是笔试是笔杆子功夫，你只需要与试卷对话，而面试是综合能力的考察，这其中就包括临场应变能力、语言表达能力，此时就需要我们时刻保持自信从容的心态，考场上保持冷静的头脑，灵活应对考试。当然考试难免会紧张，面露胆怯，如何让自己从容一些呢？首先，需要了解自身的短板，了解自身的不足；其次，针对自身的不足，制定详实的解决方案，比如每天坚持关注时事，提升自身的内涵修养，从内心提升自己的自信心；再次，要锻炼自己的口语表达能力，在与人交谈时，多注意自己的言谈举止，时刻以一名准公务员的身份要求自己。