2020南方电网招聘考试面试技巧：演讲类题目技巧点拨

　　在演讲的外在形式上，需要注意的内容比较多。第一，目光要虚实结合，不要盯着某位考官看，展望未来的时候可以看向远方。第二，要保持挺拔的站姿，千万不能站的随意，甚至部分考生会出现抖腿等不良习惯。第三，手势上，尽量使用上区位的手势，若练习的时间有限，又觉得自己加上手势动作非常不协调，可以放弃手势，宁缺毋滥。第四，在语音语调上，要做到抑扬顿挫，不能全篇演讲只用一种语调，会给考官以乏味感，很难得高分。在适当的时候提高音量会得到意想不到的效果。第五，适当的停顿。演讲题千万不要一口气说完。最好的演讲是，在设问的时候，在反问的时候需要停顿2秒钟左右。心理学上有个留白效应，说的就是在适当的时候予以停顿，给别人思考的时间，这样的表达比一股脑说完全部内容而言，会更容易达到预期的效果。也就是说，我们需要别人做出思考，需要考官仔细回味你刚刚说的话。所以说适当的停顿是十分必要的。最后，关于演讲的时间问题，一般的演讲最好时间掌握在三分钟左右。有些题目就会明确的说做一个三分钟左右的演讲。那么即使题目不说具体的时间，按照面试一道题目五分钟的时间来看，演讲的具体内容也不可过长，还需要预留时间给后面的面试题目，所以说，演讲时间适度即可，不可追求多或者全，重在求精。
　　
　　在演讲的内容上，最好运用排比句以增加气势，运用设问来吸引注意力，运用反问来引起思考。这样的演讲才不会显得过于单调而没有特点。春节期间，亲朋好友家宴不断，聚餐中难免会“讲两句”，大家有没有试试胆量，把家宴当成演武场，牛刀小试找找感觉呢。

　　即时演讲类题目有点像综合分析题，但有所不同的是，综合分析题主要是解决问题，而演讲类题目则是给定一个话题，结合实际，有感情的表达出来，最后升华一下主题，让主题更突出、内容更深刻。所以不能空泛的讲，一定要有深度！考生在备考过程中除了丰富自己的知识储备，更重要的是多说、敢说。可以和朋友演示，或是制造在众人面前讲话的机会，以此锻炼自己。只有像这样不断练习，才能真正提高此类题目的答题水平。