国家电网企业文化考试试题（五）

 1．下列对统一坚强智能电网描述错误的是（  ）。 

（A）"统一"是前提； （B）"坚强"是基础； （C）"智能"是关键； （D）以上皆不对。

 2．反腐倡廉建设"反违章"专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是（   ）。 

（A）各级领导班子成员； 

（B）掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员； 

（C）直接为客户服务的一线工作人员；

（D）以上皆是。 

3．"三重一大"事项是指（  ）。 

（A）凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定； 

（B）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排，必须由领导班子集体作出决定； 

（C）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；

（D）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。 

4．落实"国家电网"核心价值观，促进（  ）企业文化的形成。 

（A）一体化； （B）整体化； （C）个性化； （D）集团化。 

5．（  ）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。 

（A）门楣； （B）填单台； （C）护栏； （D）桌旗。 

6．（  ）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。 

（A）填单台； （B）护栏； （C）桌旗； （D）铭牌。 

7.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（ ）。 

（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效 （B）以人为本、科学发展、统筹兼顾 

（C）以人为本、忠诚企业、奉献社会 （D）以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效  

8.企业文化"五统一"要求是指（  ）。 

（A）统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌 

（B）统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌 

（C）统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略 

（D）统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌  

9.在建设统一的企业文化中，（  ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 

（A）公司总部层面 （B）公司分部层面 

（C）省公司层面 （D）地（市）公司层面  

10.实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（ ）进行企业文化培训。 

（A）各级领导干部 （B）管理人员 （C）全体员工 （D）各级领导干部、全体员工

1.C 2.A 3.B 4.C 5.B 6.C 7.A 8.A 9.A 10.D