2020年国家电网招聘考试笔试真题财务管理知识点：实现财务目标的若干具体目标

实现财务目标的若干具体目标
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对以提高经济效益作为理财目标，人们的认识似乎并无分歧，但是对如何实现经济效益最大化在看法上并不一致，实际上存在一个认识不断提高的过程。它反映人们由不正确到正确、由不完全到比较完全的看法。
(一)产值最大化。
它是一种误识，因为追求产值最大化就不可能是经济效益最大化。对此要理解一味追求产值最大化可能产生的弊病。
(二)利润最大化。
由产值最大化转变为利润最大化，这是一个进步，但利润最大化又有其局限性。在这里还应弄清单纯追求利润最大化的缺陷。
(三)资本利润率最大化或每股利润最大化。
资本利润率同普通股每股利润在实际上是一致的，前者可理解为每百元资本为分母来表示的，后者实际上是以每股的资本额为分母来表示的。资本利润率指标比利润额指标更科学一些，但据以进行考核时，往往会忽视资产增值问题，容易使企业片面追求利润，甚至使资产虚估、利润虚增。这正是我们一些企业在承包经营中产生的追求短期利益的行为。因而是不可取的。

(二)现象与本质

现象和本质是揭示客观事物的外部表现和内在联系相互关系的一对范畴。

对立：现象是表面的、外部的东西，是可以直接感知的;本质是内在的东西，只能通过抽象思维把握。现象是个别的、片面的东西;本质则是一般的、共同的东西。现象是易变的，本质则是相对稳定的。

统一：任何本质都会通过现象表现出来，任何现象都表示本质。假象作为现象也是表示本质的。

(三)原因与结果

原因和结果是揭示事物的前后相继、彼此制约关系的一对范畴。原因是引起一定现象的现象;结果是由于原因作用而被引起的现象。

对立：原因就是原因，结果就是结果，二者不能混淆。无论倒因为果还是 倒果为因，都会引起极大的混乱和危害。

统一：原因和结果相互依存，世界上既没有无因之果，也没有无果之因。原因和结果在一定条件下相互转化。有两种情形：第一，同一现象，相对于它所引起的现象 而言，是原因，相对于引起它的现象而言则转化成了结果;反之亦然。第二，原因和结果可以相互作用，不仅原因可以作用于结果，而且结果也可以反作用于原因。