2020贵州中烟工业招聘考试考点之管理学二

12.根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于 ( )

A. 成就需要 B.权力需要

C.社交需要 D.生存需要

13.在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的 ( )

A.尊重原则 B.相容原则 C.理解原则 D.例外原则

14.Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类，这属于 ( )

A.上行沟通 B.下行沟通

C.平行沟通 D.斜向沟通

15.“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果? ( )

A.现场控制 B.中期控制

C.前馈控制 D.反馈控制

16. 在政策执行过程中，决定政策去向的最有效方式是()。

A. 政策制定 B. 政策宣传

C. 政策延续 D. 政策评价

17. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是( )。

A. 自然属性 B. 社会属性

C. 权力属性 D. 服务属性

18.专家式领导中，“软专家”是指()。

A. 精通业务和技术的专家 B. 擅长领导和管理的专家

C. 精通软件设计的专家 D. 公共关系方面的专家

19.()是领导者在被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。

A. 领导权力 B. 领导能力

C. 领导魅力 D. 领导权威

20.现代企业制度指( )。

A.个人业主制 B.合伙制

C.合作制 D.公司(法人)制

21.坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )

A.人本管理原理 B.系统管理原理

C.动态管理原理 D.科学管理原理

22.我国行政管理活动的主体是( )。

A.国家行政机关 B.各级党组织

C.国家权力机关 D.国家司法机关

23.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为( )。

A.计划职能 B.组织职能

C.领导职能 D.控制职能

24.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是( )。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

25.管理的核心是处理好 ( )

A.人与物的关系 B.财与物的关系

C.物与物的关系 D.人际关系