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2020广西军队文职面试热点:厕所革命,需要再加把劲

来源:长理职培发布时间:2020-03-07 20:15:18
【热点背景】

链接一:互联网时代,年轻人“泡”在网上的时间越来越多,常会受到“不务正业”的指摘。据统计,2019年中国数字用户中,35岁及以下用户占比68.15%。他们都在网上忙些啥?有人当起在线医生、美食博主,把办公室搬到了网上;有人利用业余时间发展设计、撰稿等副业,培养兴趣、增加收入两不误;有人则在空闲时间做起网络安全志愿者、大众评审员,上网做公益,弘扬正能量……他们恰恰都是在网上“务正业”。

链接二:人民网北京4月9日电(易潇)近日,国家人社部等三部门联合发布了13个新职业,这些新职业主要集中在高新技术领域,是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。

人民网IT频道统计发现,这13个新职业中,有10个与数字经济发展直接相关,涵盖了人工智能、物联网、无人机等近四年飞速发展的新技术,而传统企业的数字化转型,也让数字化管理师成为市场需求强烈的新职业之一。

来自中国信通院研究显示,数字经济的发展将激活就业市场,传统产业数字化转型将成吸纳就业重要渠道。

【热点题目】

近几年,随着数字经济的不断发展,催生了很多在线岗位,深受年轻人的关注,据调查,2019年中国数字用户中,35岁及以下用户占比68.15%,有人当起在线医生、美食博主,把办公室搬到了网上;有人利用业余时间发展设计、撰稿等副业,培养兴趣、增加收入两不误;有人则在空闲时间做起网络安全志愿者发扬正能量,对此,请谈谈你的看法?

【长理职培解析】

1.表明自己的态度观点。

说起来年轻人上网,很多人的刻板印象都认为是不务正业、消磨时光,但是当下随着数字经济的发展、互联网的普及,越来越多的年轻人在网上发挥特长“找事做”,数字经济为年轻人就业提供了新的渠道,激发新的就业岗位,不得不说,数字经济正在重构就业结构,越来越多的年轻人,在网上“务正业”,我们在支持年轻人在网络上释放朝气的同时,也应做好规范引导,为推动数字经济下新型岗位的良性发展助力。

2.分析积极意义。

(1)数字经济的发展,催生了一系列的灵活就业岗位,个人不必在进入传统企业就业,除了在网络上直接就业,也有更多的人在网络上从事第二职业,主业谋生,再兼顾一项兴趣,主副业同时在手,成为当下不少年轻人向往的工作和生活方式;

(2)线上工作的工作时间和方式都比较灵活,深得年轻人的喜爱,非常多的年轻人借此在网络上发挥特长,工作自由得同时也获得了一定的经济收入,减少了生活压力,提高了生活质量;

(3)当下就业压力倍增,数字经济得发展提供了多种灵活的就业模式,在网络购物和共享经济得形态之下,参与网络平台就业的人群越来越庞大,大大减小了传统就业模式的就业压力,是当下了一股重要就业力量;

(4)网络就业的涉及面比较广,包含了贸易、物流、网络维护、直播等等,多样化的就业领域,满足了日益增长的个性化需求,丰富了就业市场也刺激了多方面的消费;

(5)数字经济的发展所提供的就业机会,吸引了多方面的高质量人才,包括技术、知识等各方面的分享,参与网上灵活就业的受教育水平不断上升,有利于数字经济下新岗位的高质量发展,提升竞争力;

3.分析数字经济下新岗位发展中可能存在的阻碍和不足。

(1)随着数字化进程的加快,越来越多的在线岗位受到关注,灵活就业的群体不热点背景:

厕所问题不是小事情,是基本的民生问题,也是重要的文明窗口。不少人有过这样的经历,在一些城市的公共厕所,洗完手才发现放擦手纸的盒子是空的,旁边放置的烘干器是坏的。但在杭州,游客在公共厕所的体验颇为舒适,不仅布点合理、设施方便、干净整洁,洗手台边也基本都有免费的擦手纸可用,安装在墙上的烘干器“既中看又中用”。在寒冷的冬日里,在考虑周到、设备齐全的公共厕所中,扯点纸就能擦干双手,伸出手就能在烘干器里吹吹热风,城市的好感度自然就会上升。

“厕所革命”虽然取得了明显进展,但在厕所数量质量、管理服务上仍有不小差距。比如,有的地方重面子、轻里子,外观追求“高大上”,内里却不重实效;有的地方算偏了民心账,舍得花大价钱买高档设备,却在擦手纸等实际问题上视而不见;有的地方重建设、轻维护,水龙头经常放不出水、烘干器常年不工作。这些问题虽小,却足以反映出治理者是否真正以民生为重,是否做到了真抓实干、努力解决老百姓关心的实际问题。

热点试题:

党的十八届三中全会首次提出了“国家治理体系和治理能力的现代化”。在这一政治制度的大的背景之下,我国目前“厕所革命”虽然取得了明显进展,但在厕所数量质量、管理服务上仍有不小差距。对此,你怎么看?

【长理职培解析】

“厕所革命”这项基础工程,不仅事关百姓的生活,而且也牵扯到城乡的文明建设,同样更是国家治理能力的体现,在十八大以后受到各级地方政府的高度关注,习近平总书记也多次强调要重视这项基础性工程的建设。

回顾“厕所革命”所取得的突出成绩的同时,也应该看到在这项惠民工程建设过程中存在的问题,加大对这一基础性工程进行完善,进一步的提高我们国家的现代化建设能力和水平。

在过去的这几年时间里,作为公共基础设施之一的厕所建设,不管是从数量,还是从质量上,都实现了飞越,而厕所的外观、干净程度以及管理上也都有了一些明显的改善。然而在实际当中,诸如建设过程中一位的追求外观,手纸、风干机等细小设备的缺失,甚至出现设施损坏维修不到位不及时等问题。

当前在厕所建设的过程中,这些问题的存在,第一设施的不完善不健全直接影响市民在使用过程中的体验感;第二外表的过度装修,而内饰的缺失,在一定程度上会让市民、游客认为我们的政府部门在工作开展过程中存在形式主义以及不正确的政绩观,进一步影响政府职能部门的形象;第三厕所建设中存在的问题也会进一步的影响政府提升服务水平、治理能力。

而导致目前在厕所建设过程中存在的这些问题,一方面是职能部门在建设过程中一味奢华,而忽视内部设施的完善,不正确政绩观作祟。另一方面,作为这些厕所的管理部门单位管理不到位,导致设施维护不到位,修缮不及时。

要想真正的落实为民服务的意识,不断提升整个社会的治理能力和水平,需要多部门、单位多措并举,共同加以解决。首先,作为政府部门,一定要树立起为民服务的意识和理念。要意识到这些民生工程的建设不仅仅是维护和保证民众的利益,也是国家提升治理能力治理水平的体现。其次,这些厕所的管理部门明确管理职责,落实责任制,对存维护、维修不及时不到位的进行必要的处罚,保障设施正常使用。再次,加大投入,完善设施。在厕所建设和维护过程中,坚持以人为本的思想和理念。最后,作为我们的广大市民一方面要主动维护爱护这样的一些公共设施、另一方面也要加大监督力度。断壮大,但是面对这部分新型的劳动群体,该如何保障他们的合法权益,包括合理的工资水平、工作时间、社会保障、劳动关系认定等方面,正是我们当下该考虑的问题,也成为了当前劳动人事的一个新课题。

4.提出对策。

在愈发复杂多变的就业形势先,为了能够推动灵活就业的良性发展,真正的体现数字经济发展下带给就业的红利,我们还有一段路要走,还有一些保障性的措施必须做到位,具体来说:

(1)加强立法,针对于当下的就业形势,科学调研市场情况,出台法律法规,对新型劳动关系做出更加清晰的界定,为劳动者提供保障,发挥社会保障的作用;

(2)规范行业规定,明确规定劳动者与平台之间的关系,无论是在工作时长还是薪资等各方面,明确各自应该承担的职责;

(3)灵活就业的劳动者,在选择就业方面一定要谨慎对待,提高自己的法律意识,理性选择,用合法手段维护自身的合法权益。

责编:蔡爱秀

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