2020广东省军队文职招聘考试模拟题：材料处理

一、笔试科目

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

二、考试时长

管理类岗位考试和通用类专业技术岗位考试时间为150分钟，工勤技能类岗位考试时间为90分钟。

三、材料处理题量

江苏省属事业单位《综合知识与能力素质》材料处理题其实质为申论，总分50-75分。设2-3个题问，第一、二题为非作文题，最后一题为常规议论文写作。

四、题型

两道考题：归纳概括+议论文。

三道考题：归纳概括+综合分析/提出对策/贯彻执行+议论文。

1、归纳概括(必考题型)：无论是两道或者三道情况，省属事业单位归纳概括的小题基本都会出现，基本稳定必考题型，且题干黑体字部分常规明确作答对象，作答字数稳定在200-300字之间，概括范围趋于多则或全篇给定资料，作答要点明显，作答难度适中。

2、综合分析：省属事业单位综合分析题出现的频率不高，13-18年出现过三次，题型分别为评论分析、比较分析和启示分析，作答难度适中，作答字数稳定在300字左右。

3、提出对策：省属事业单位提出对策题相对出现的频率高一些，13-18年出现过五次，直接对策题型和流程类对策题型都有涉及，题干针对问题明晰，材料篇幅往往限定一个固定给定资料，作答字数稳定在300字左右，难度比较小。

4、贯彻执行：省属事业单位贯彻执行题出现的频率较低，13年-18年出现过两次，出现的文种有公开信和电子邮件，集中考察信件类的书写，对照江苏省考贯彻执行考试情况，符合江苏省考试特点，作答字数较多，300-400左右。

5、议论文写作(必考题型)：省属事业单位议论文写作题往往出题方式是“以……为主题”，小题和作文题干设置结合紧密，主题词明显，总分论点寻找难度不大，材料素材案例型材料多，写作难度小，写作字数稳定在1000字左右。

五、考察主题

考试主题为社会公共服务和民生建设领域、政府作风等热门话题为主。