2020广东南方电网招聘考试面试热点话题：“因言获罪”是何意

  
【热点背景】  
现今的微信朋友圈完全具备自媒体的性质。一个人在微信朋友圈中发布的内容，可能通过朋友、朋友的朋友形成放射性的扩散，当微信发布后，其传播会变得不可控。而因微信朋友圈乱吐槽被诉讼也不是个例，近年来，因在微信朋友圈对朋友、同事、单位出言不逊而引发的法律诉讼很常见。  
(《今日海沧》2019年08月14日：《微信朋友圈乱吐槽小心“因言获罪”》方锐)  
【模拟试题】  
现今的微信朋友圈已经完全具备自媒体的性质。一个人在微信朋友圈中发布的内容，可能通过朋友、朋友的朋友形成放射性的扩散，当微信发布后，其传播会变得不可控。而近年来，因在微信朋友圈对朋友、同事、单位出言不逊而引发的法律诉讼也变的常见。对于朋友圈的“因言获罪”现象，你怎么看?  
【热点解析】  
微信是人们日常交流的社交平台，不少用人单位通过建立工作群，把微信运用于工作交流。然而，因在微信中公私混淆而发生劳动争议的事件频发。随着人们生活被网络填满，线下各种矛盾复刻到线上也是必然之事，个人的自律和相关规范的建立，都亟待重视。  
之所以出现这种情况，原因是多方的：一方面是由于平台缺乏规范约束。微信平台作为重要的社交工具，已经广泛深入到个人社交的方方面面，而功能繁多的微信群组却没有相应的规范条例，也缺乏对于群组成员的条文约束。另一方面也是因为参与者规则意识淡薄。2017年实施的《互联网群组信息服务管理规定》指出群组成员应当依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群体空间。然而许多群组成员并没有加强对于这方面知识的了解。  
对此，我认为首先，网民应当学会做守法公民。做到三个坚持：坚持不信谣、不传谣、不造谣。坚持不侮辱、不诽谤，不发表不当言论。坚持不传播黄赌毒等一切非法有害信息，明辨是非、加强自律。其次要学会厘清权责边界。用人单位可以在入职初期将工作群的权利和义务以文本形式固定下来，双方确认签字，明确责任，实现用人单位以及职员的双重保障。最后要强化宣传工作。对于法院成功审理判决的相关案件事例，应当通过媒体的方式进行广泛的宣传，用以案说法的方式，让人民群众直观了解在互联网里所需遵守的法规法纪。