2020广东南方电网公司招聘考试面试技巧：明确目标让活动组织更生动

计划组织协调能力是公务员面试考察中一项非常重要的能力，它主要通过开展一项调研或者活动的形式来考察考生。这类题目本身并不难回答，但广大考生对于这类题目往往没有十足的把握。一方面，答题没有实质内容，基本上全是流程化的东西;另一方面答题内容缺乏条理，想讲的东西太多，讲的比较混乱，不知所云。同时，同质化严重也是这类题目常见的问题。今天，重庆人事考试网重要的考点和大家分享如何利用工作目标推导整个活动，让我们的活动和别人不一样。

　　明确目标，顾名思义就是明确工作的目的。做任何一件事都是有目的的。在面试中，任何一道计划组织类的题目也是应该有明确目标的，所以我们只有找到目标，并且充分由目标进行思考，这样答题才能更加有针对性，更充实，我们以一道试题为例。

　　例题：市民老周向政府有关部门建议，本市城区停车难的矛盾十分突出，不妨借鉴S市在城区高架桥下建停车场的做法，将高架桥下种有花草树木的部分地段改造为公共停车场。对此建议，有关部门领导十分重视，要求做好相关论证调研，供决策参考。假如领导让你具体负责此次调研，你将如何收集有效信息?

　　【参考解析】

　　本题很多考生拿到之后都会束手无策，因为我们并没有相关的工作经验，也没有相似的经历，所以在思考和分析的时候感觉无从下口，我们不妨从目的切入。根据题干，我们此次调研的目的主要是决定我们是否听取老周的意见;而老周的意见是借鉴S市的经验;S市的经验市在高架桥下建造停车场。所以，准确的说我们的目的就是通过调研确定我们是否要听取老周的建议，借鉴S市的经验在高架桥下建停车场缓解停车难的问题。

　　把目的分为三个模块我们会发现这次调研也分为三个模块。

　　模块一：听取市民老周的建议。那我们要和老周进行及时的沟通，去了解他的相关建议和想法。

　　模块二：借鉴S市建高架桥的经验。那么我们就要组队前往该市，认真去了解该市在建造高架桥、管理、使用的一些经验和做法。

　　模块三：对我市是否可以在高架桥下建造停车场进行论证性调研。那么这就要求我们要在本市内进行调研，我们是有多少高架桥，他们的位置、分布。并且结合之前的经验进行讨论。有目的确定这三个模块以后，我们再结合题干的其他信息，对于整个调研的内容，对象方式进行着思考。这道题基本上在思考层面就比较充分了。