2020南方电网招聘考试面试指导: 方法误区及攻克策略

　误区一：没有方向，盲目备考
　　
　　很多考生在备考过程中并没有对自己所报考职位进行深入了解，只是盲目地跟风备考，甚至只顾埋头读书，却往往没有针对性。正所谓带兵打仗讲究知己知彼，面试也是这样。因此考生在备考时首先要了解这次面试的考试形式、考察内容等，做到心中有数，比如考查形式是结构化面试还是无领导小组讨论。考查内容侧重于那几个方面，主要考察我们哪些能力和素质。然后在此基础上，考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理，了解自己的优势和弱势，进而有针对性的提高。
　　
　　误区二：笼统备考，忽视细节
　　
　　正所谓细节决定成败，在提升自身面试水平之外，面试心态及礼仪形象等细节也是我们备考的重中之重。有很多考生在面试的时候情绪都非常紧张，有的甚至影响到自己的正常发挥。其实，紧张是正常的，但是过于紧张不仅不利于自己的发挥，还会给考官留下不好的印象。那么，怎样才能给考官留下一个好印象呢?最简单的方法就是，保持微笑。微笑可以缓解自己的情绪，也可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。
　　
　　除了微笑之外，考生还要注重自己的外在修饰，要体现出公务员应有的素质和精神面貌。深色正装、浅色衬衫，是不管男生女生都必不可好的面试行头。此外，一些细节也应注意，比如发型、首饰都应以简单大方为好，男生不要留长发，女生不要佩戴过于夸张的首饰。一个自信大方的形象定会让考官眼前一亮。
　　
　　误区三：重积累，轻实践
　　
　　很多考生在学习理论方面下足了功夫，但到了面试现场，却往往"茶壶里煮饺子"，满腹经纶说不出口。诚然，面试基础理论、答题思路方法等知识的积累固然重要，但是如何将知识储备成功运用到面试实战环节，还要注重自己实践能力的培养和挖掘。例如，在学习计划组织题型的时候，很多考生都有答题模板化、空洞化的毛病，这反映出了考生缺乏相关的工作经验和实践经验的问题。要解决这个问题，就要从实践中来，到实践中去。考生虽然缺乏公务员的工作经验，但是绝对不缺乏生活的经验，我们可以把自己平时的生活、学习、工作经验提炼升华，融入到答题中。在回答面试题的时候，要有一种情景感，把自己真正带入到题目中去，把它当成一个现实问题来解决，这样答题的时候就会丰满和真实许多。
　　
　　误区四：局限备考，缺乏高度
　　
　　要想在众多的考生中脱颖而出，除了以上说的三点以外，在答题时还要把握三个度---答题的广度、高度和深度。广度是指考生的知识面要广，不能仅仅局限于自己的专业和身边发生的事情。在以往的培训中，有很多考生反映自己平时只注重跟自己专业相关的知识积累，而很少去关注其他方面的事情，尤其是政治、经济、民生之类的话题，甚至是一些社会上已经闹得沸沸扬扬的热点也不知道。这是很多考生的短板，也是导致考生在最后分数不高的主要原因。因此，考生要多上新华网、多看报纸和新闻，了解国内发生的一些重大事件和引起大家关注的事情。
　　
　　除了广度之外，还要注意答题的高度和深度。作为一名公务员，身上担负着代表人民管理社会、管理国家的重任。这就要求我们看问题不能简单的以一个老百姓的角度去看，而是要站在一名公务员的角度去分析问题和思考问题。因此，考生在备考时要熟悉党和国家的一些重要理论、大政方针，并在答题时适时的用上去。另外，剖析问题是要善于抓事物的本质，不要被细枝末节的东西影响。这样，一来能够展现自己的政治素养和看问题的高度，二来也能够帮助考生在分析问题和解决问题的时候更能站住脚，而不会犯片面和偏激的错误。