2020年南方电网招聘考试面试热点:暖心的“强制休息令”

3.阐述具体对策。

(1)行政执法部门可以针对一线执法人员的特殊情况拟定内部文件，对于文件所涉及的内容进行征集意见、听证、科学讨论，从而通过完善制度规范来保障工作人员的执法权益、休息权利，进而真正关注到工作人员的日常生活、工作情况。

(2)媒体对于这类正能量的事迹积极进行广泛宣传。比如可以借助官方发布信息、新闻稿的方式，将事件的来龙去脉向公众予以说明，及时打消公众的疑虑;也可以通过与电视台、短视频平台合作制作优秀典型人物事迹短片的方式，汇总这些优秀典型事迹加以宣传，增强群众对于公职人员的信赖感和认可度。

(3)工作人员严格约束自身行为，提升对本职工作的履职履责能力。在日常执法中秉承着依法依规、严格执法的原则，树立自身的良好形象。

(4)公众对于一线执法人员多一些理解和支持，认可他们的付出，肯定他们的作为。在社会中营造中相互关爱、相互理解的优良氛围。