2020年南方电网招聘考试面试热点:体现管理温度

【试题】

某地发生极端天气灾害，高速交警支队交警唐某已连续工作近50小时，在处理交通事故时腿部被事故车破损的金属残片划伤。在没有麻药的情况下，忍痛缝了八针后又回到救灾第一线。对于该交警，当地交警支队发布“强制休息令”。有人表示赞同，也有人认为小题大做。对此，你怎么看?

【中公解析】

1.表明自身观点。

面对自然灾害挺身而出，始终奋战在抗灾救灾的第一线，这背后体现着交警同志舍己忘私的精神。正是有着这么一批“最可爱的人”，群众的生命财产和人身安全得到了有效的保障。对于带伤工作的交警，当地及时发布“强制休息令”，这一举动不仅让当事交警暖心，也让更多的群众看到了警察的辛苦付出。

2.分析题干中的观点并论述自身观点。

(1)这些“公而忘私”“心系工作”的铁人式模范人物，给了我们极大的触动。作为公职人员，这种一心为公的精神的确是岗位必须的素质要求，尤其是在灾害到来的时刻。但是面对连续工作又负伤在身的警务人员，“强制休息令”的下发，对于他们而言是一种心灵上的慰藉。也能够让群众及时知晓了解警务工作的辛苦，对于工作人员多一份理解、尊重和支持。

(2)“强制休息令”的发布不是随意为之，是单位看到了工作人员当下的身体状态和精神状态。工作人员始终处在高压、高度紧张的情绪下，身心承担极大负荷，单位能够及时对于当事的工作人员下发“强制休息令”，彰显了组织中的人性化关怀，体现了管理中的温度。