华中师范大学非全日制研究生专题报告

 

　　华中师范大学黄达人通过杰弗逊墓志铭上的话告诫学员：要立志做大事，不要立志做大官。他结合自身的工作经历和大量的访谈思考，用平实的语言从大学文化的感悟、大学行政文化的构建基础、营造一个良好的行政文化氛围、对不同行政岗位干部的不同期待等四个方面娓娓道来。

 

　　黄达人认为，大学的文化蕴藏在学校办学历程中，在全体师生一个个小故事里，是历史、是沉淀、是环境，对育人有着潜移默化的作用;大学文化构建的基础是人才培养。学生是大学存在的意义，大学的理想就是帮助每一个学生实现自己的梦想。他说，作为行政人员，就是要服务于教学和科研，服务于师生，不仅要对权力的敬畏，更应对知识、对学术敬畏;大学的管理者都应关注人才的培养，关心师生的成长，同事间要相互理解、相互尊重、相互欣赏，要尊重教授。

 

　　对于不同职级的行政人员的工作要求和方式，黄达人也给出了自己独到的见解。他结合大量的身边故事告诉大家要敬畏学术、尊重学人、关爱学生;要善谋事、谋实事、谋公事、谋成事。