不提升学历？企业该以何种理由帮你达到最低年薪标准呢？

最近几天，在武汉发生了一件大事，你知道吗？
10月11日，武汉市正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政。该项政策确定了大学毕业生指导性最低年薪标准：本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。用人单位可根据大学毕业生的实际工作能力给予合理的薪酬。
随即，这也成为人们津津乐道的话题，在社会上受到了广泛影响，因为这些都是关乎大家切身利益的事情。
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10月12日，为响应新政出台，武汉市工商联第一时间发布《倡议书》，全体委员暨242家执行委员企业率先表态将作出示范，带头执行，并向全市民营企业发出号召——积极执行大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准。
这实在是一个振奋人心的消息！武汉是一座文化之城，作为中国首屈一指的大型城市，拥有大量的高校。2013年，据武汉市统计局统计，武汉目前高等院校已发展到85所，在校大学生和研究生总数已达到118.33万人，占全国在校大学生和研究生总数2473.1万人的4.78%，不仅在全国15个副省级大城市中名列第一，而且还超过了北京、上海、天津、重庆四个直辖市暨国家中心城市，超过了美国纽约、英国伦敦、俄罗斯莫斯科、法国巴黎、德国柏林、日本东京等知名国际大城市，位居全国全球大城市中第一名。
当然，与此同时，每年武汉涌入就业市场的毕业生也有庞大的数量。面对就业，大部分人的薪资待遇显得都不是那么乐观。
而新政的实施可以较好地改善这种状况，这是一种重视人才的表现，使我们觉得“十年寒窗苦读”没有花无用功，到头来那么多年的努力还是有价值的。
专升本之后，迎接新的挑战！
经济水平不仅是国家的命脉，也是个人得以生存和发展的前提条件，我们追求物质上的收获,通过付出劳动获得报酬，这是无可厚非的。但是与此同时，我们也得思考一个问题，我们必须得把自己的学历提升上来，要不然即使有这么好的政策摆在眼前，对我们而言也没什么益处，这是一件划不来的事情！
有舍才有得，就像你要升本一样，你就得牺牲掉你的聚会时间、看泡沫剧的时间、游玩的时间去静心备考，不能想着投机取巧，因为上帝更青睐于有准备的人。
升本，势在必行！