浙江中烟工业公司2021年招聘考试时政资料：分类派驻，破解难题“补短板”

“瞧一瞧咱们的宁城苹果，没有磕伤、纯农家肥种出的优质黄瓤果儿!亲们，快来下单啦!”内蒙古赤峰市党政机关工作人员朋友圈里转发的“广告”，出乎意料吸引了人们的眼球。仅一周时间，苹果销售额就达到30多万元。

对于从赤峰市委办公室派驻到宁城县的脱贫攻坚联络员于红星来说，家里既不种苹果树、又没有苹果店，“苹果推销员”只是“客串”，“脱贫联络员”才是本行。

像于红星一样，在赤峰市一线聚才助力脱贫攻坚“指挥棒”的引导下，全市1.8万名党政人才、3.5万名专业技术人才、4.75万名农村牧区实用人才、4万余名文化旅游人才活跃在脱贫攻坚主战场，各类人才铆住基层、用“才”生“财”，成为赤峰市脱贫攻坚的“强劲引擎”。

分类派驻，破解难题“补短板”

刚到远近闻名的“苹果之乡”——宁城县，于红星就面临一个新课题。

宁城县苹果种植面积占全县果树经济林面积的42.8%，年产苹果8.86万吨。随着全国苹果大丰收，原本的销路受阻，加之多数果农没有储存保鲜设施，当地又没有果品加工企业，丰产反而让果农发起了愁。

于红星觉得肩上的担子沉甸甸的。“这个曾在建档立卡时有134个重点贫困村、贫困发生率高达12.6%的国家级贫困县，脱贫难度大，返贫风险高，绝不能再承受苹果滞销的重创。”

为解决果农苹果滞销的问题，于红星策划了“消费扶贫、团购苹果”系列活动，带头在微信朋友圈中销售苹果，没想到销路很快打开。

在于红星的影响和带动下，果农们也纷纷拿起手机，借助微信、淘宝、抖音、快手等平台销售苹果。从来没有想到过的销售方式，一下子让宁城苹果走向了大江南北。

发挥信息优势、人脉优势和协调优势，补齐宁城县苹果产业销售渠道的短板，“苹果推销员”于红星是赤峰市人才“分类派驻”的一个缩影。

从“苹果推销员”到“科技推广员”，再到“教育普及员”，近年来，针对不同贫困地区实际，赤峰市1607个机关单位分类派驻科技、教育、卫生等各系统机关干部1.2万人次，联系帮扶871个贫困嘎查村(嘎查：蒙古语，指蒙古族的行政村)，用“人才”补齐基层发展的“短板”，让有需要的嘎查村迎来了“最需要的人”。