中烟2017福建金闽再造烟叶公司校园招聘18人公告

来源：长理培训发布时间：2017-05-24 18:56:45

福建金闽再造烟叶发展有限公司系福建中烟工业有限责任公司直属的烟草国有企业。公司创建于2003年3月，主要从事造纸法再造烟叶的生产经营。再造烟叶技术是一项具有绿色环保理念和循环经济效益的高新技术，对卷烟产品降焦减害、风格特色强化、提高产品质量稳定性等方面发挥了重要的作用，再造烟叶已成为中式卷烟不可或缺的重要原料。近年来，通过实施国家局技术升级重大专项,形成较强的核心技术实力和产品研发能力。在市场营销方面通过实施全员营销和对外合作战略，形成了省内市场全覆盖和巩固的省外市场销售网络，产品远销境外的东南亚市场。为适应市场发展的需求，打造全国一流的再造烟叶企业，公司通过国内外先进技术的吸收消化、转化应用和系统集成，正紧锣密鼓建设一条具有原料处理均质化、烟梗提取特色化、风格定向功能化、浆料制备精细化、关键设备专业化、过程品控智能化的"七匹狼"专用再造烟叶生产线（简称二期项目）。二期项目包含年产10000吨"七匹狼"专用再造烟叶生产线技术改造项目和原料仓储建设项目两个子项目，总投资6亿元。

为满足二期项目对人才的需求，适应公司发展的需要，现竭诚欢迎优秀2017年应届高校毕业生加盟福建金闽再造烟叶发展有限公司。具体招聘信息如下：

一、 需求岗位

1、需求岗位、数量、学历和专业

序号	需求岗位	岗位编号	需求专业	学历要求	需求人数	备注
1	法务人员	JM001	法学	本科	1	培养方向：企业法律风险管理
2	业务员	JM002	市场营销	本科	1	培养方向：市场开发与维护
3	配方员	JM003	烟草、化学工程与工艺、生物工程、化学工程与工业生物工程	本科硕士	2	需要评吸香烟；培养方向：产品开发及维护
4	化验员	JM004	化学、应用化学、化学工程与工艺	本科	1	培养方向：成品、项目研究相应的化学分析
5	计量管理员电维修工	JM005	测控技术与仪器	本科	2	培养方向：仪器仪表管理与维护
6	设备员	JM006	过程装备与控制工程、机械工程	本科	2	化工学院毕业生优先；培养方向：设备管理
7	工艺员	JM007	轻化工程、制浆造纸相关专业	本科硕士	2	培养方向：工艺管理
8	电维修工	JM008	软件工程	本科	2	培养方向：软件维护和开发
9	电维修工	JM009	网络工程	本科	1	培养方向：通讯线路维护
10	电维修工	JM010	自动化	本科	4	培养方向：电气设备管理及维护
小计					18

备注：工作地点在福州市罗源县。

2、岗位要求

① 品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；

② 责任心强，具有良好的团队协作精神和较强的创新、分析判断能力；

③ 车间需求岗位能够长期安于生产一线操作或维修工作，具有较强的动手能力；

④法务人员、业务员、配方员、化验员、计量管理员岗位录用后均安排在车间生产操作类岗位工作3个月以上，将来根据岗位需要和个人综合表现适时调配到相应岗位。

二、应聘基本条件

1. 全日制2017年应届毕业生，学历和专业符合要求；

2. 在报到时（7月上旬）必须取得相应的学历和学位证书；

3. 品行端正，在校期间表现优异，无不良表现纪录；

4. 身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求；

5. 企业一线所需人才应能够长期安于生产一线工作，并具有较强的动手能力；

6. 认同烟草行业。

三、薪酬福利

1.薪酬待遇：岗位工资、绩效工资、年终绩效奖、项目奖励等系列工资，为员工提供在当地具有明显优势的薪酬待遇；

2.福利保障：五险一金、员工宿舍、公司食堂、工会福利等完善的福利体系；

3.晋升渠道：公司已初步建立较为合理的多通道职业发展平台，岗位分为专业管理类、专业技术类和生产操作类三大类别岗位并划分出若干岗位级别，实现由传统的身份管理向岗位管理转变，员工可以通过努力获得良好的职业发展空间和薪资待遇。

四、招聘程序

1、报名：每位应聘人员只能报考一个岗位，以提交的《应聘登记表》所填写的岗位编号为准，多填、不填、错填均视为不符合基本条件；报名的材料必须包括：应聘登记表、个人大学期间的获奖证书和资格证书、就业推荐表和截止到大三的成绩单（加盖系以上公章）。应聘者可将以上材料发送扫描件到公司邮箱（fjjmgs@126.com）进行网络预报名，同时应到报名现场提交以上材料复印件（携带原件备查）进行正式报名，提交上述材料不全的判定为不符合基本条件。本次招聘以现场报名为准，未到现场正式报名的，报名信息无效。现场报名时间：2017年4月7日下午2:30-5:00（其中2:30-3:30为用人单位现场宣讲时间），福建工程学院北校区博学楼大教东3教室。

2、资格审查：公司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审查，符合应聘基本条件的进入面试环节。

3、面试：面试的内容为半结构化面试和专业测试，面试安排在现场报名当天晚上进行，具体时间及地点将通过电话或短信通知。

4、笔试：通过面试的应聘者方有资格参加笔试，要求面试成绩达到70分以上的人员方可进入笔试环节，笔试科目为《行政能力测验》，笔试时间为2017年4月8日上午（9:00-10:30），笔试地点另行通知。

5、公示录用：根据应聘者的面试、笔试综合成绩择优录用。拟录用人员将在公司外网（网址：fjjm.fjtic.com.cn）公示；公示结束、体检合格后办理录用手续。

五、注意事项

1、应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘资格条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其录用资格，已经录用的依法解除劳动关系。

2、各类招聘信息以公司外网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过短信或电话形式通知，未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误并保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。

六、联系方式

联系人：余小姐

联系电话：0591-26831071 13599424592

电子邮件：fjjmgs＠126.com

纪检监督部门投诉电话：0591-26865730