2017年03月云南省烟草农业科学研究院引进招聘5名人才公告

来源：长理培训发布时间：2017-10-16 13:52:59

云南省烟草农业科学研究院成立于1955年，是云南省烟草专卖局（公司）直属科研单位，主要从事烟草农业基础性研究、应用性研究和技术推广服务，是云南省唯一的烟草农业科研专业机构，机关办公地点为昆明市五华区圆通街33号。近年来，先后建立博士后科研工作站、国家烟草基因工程研究中心、生物技术育种重点实验室、烟草农业标准研究室、烟草农业工程技术中心、国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）第18个烟草检测参比实验室等高水平科研创新平台。全院在职职工103人，其中博士39人，硕士41人；拥有科研实验室5400平方米，800多台（套）先进科研仪器设备。根据工作需要,面向社会引进招聘科研人员，现将有关事项公告如下：

一、引进人才类别及数额

2017年计划引进国内外大学或科研机构毕业博士或出站博士后5名。具体专业及名额为：

序号	专业名称	学历	毕业时间	招聘人数
1	作物遗传育种及相关专业	博士	2016/2017年	1
2	生物信息学及相关专业	博士	2016/2017年	1
3	生化与分子生物学及相关专业	博士	2016/2017年	1
4	植保及相关专业（植物病理或昆虫方向）	博士	2016/2017年	1
5	植物生理或生物化学及相关专业	博士	2016/2017年	1

二、招聘条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有博士学位，专业符合要求，有国外留学、研究经历或在专业领域获得高层次研究成果者优先。

3.科研能力强，具有良好的职业操守，学风扎实，具有良好的沟通能力与合作精神。

4.外语水平高，能进行熟练的听说读写，适应国际前沿学科研究及国际交流的需要。

5.身体健康，年龄原则上要求在35岁以内，急需紧缺特殊人才可适当放宽。

6.国内院校博士毕业或博士后出站时间为2016年或2017年，在国外留学人员以留学回国人员证明时间为准，回国时间应为2016年或2017年。

三、岗位及岗位职责

（一）招聘岗位：科研部门专业技术岗

（二）岗位职责：

1.主持或参与国家自然科学基金、中国烟草总公司、云南省科技厅、中国烟草总公司云南省公司等下达的重大专项、重点项目研究；或完成院自立项目研究任务。

2.每年按计划承担研究课题，完成研究任务，创造具有一定学术水平的科研成果。

3.完成本单位或部门安排的工作任务。

四、招聘方式

本次招聘采取专业考察与面试相结合的方式实施。

五、招聘程序

报名人填写《云南省烟草农业科学研究院人才引进招聘报名表》→资格审查→考察面试→研究初步人选→体检→公示→向上级部门报批→办理入职手续。

1.发布信息。通过行业或本单位网站向国内外发布招聘信息。

2.资格审查。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审确定考察面试候选人。

3.专业考察和面试。专业考察和面试评委由院领导、专业技术人员组成。报名人结合专业方向准备专题学术报告并作现场交流，评委组综合考察专业技术能力和水平。面试由评委根据候选人在专业学术答辩现场的表现和面试问题回答情况进行考评打分。根据专业考察和面试结果确定拟录用人选。如同一专业有多名候选人，以考察和面试成绩最高者作为拟录用人选。考察结果现场告知被考察人。

4.院党委审议。拟录用人员名单报院党委集体研究审核。

5.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格与否以授权医院就体检当次出具的体检结论为准。体检不合格者，不予录用。

6.招录结果公示。在本单位外网对招录结果进行公示，公示期不少于7天。

7.向省局（公司）报批。按照省局（公司）招聘管理相关要求，上报专业技术人才引进请示。

8.办理入职手续。人事部门认真查验并备齐相关材料到省局（公司）人事处办理毕业生入职手续。

9.入职培训。录用人员入职教育时间一般不少于5天，主要包括单位概况、企业文化、规章制度、工作方向、安全知识等内容。

10.签订劳动合同。按照省局（公司）人事处开出的毕业生介绍信，签订劳动合同。

六、薪酬待遇

拟录用人员按照《云南省烟草专卖局关于印发的通知》和《云南省烟草农业科学研究院关于高层次专业技术人才引进招聘工作实施细则(试行)》文件及相关规定办理入职手续，薪酬待遇按照本单位专业技术岗位薪酬管理有关规定执行。

七、报名方式

凡符合条件有意应聘者，请提交如下材料：《云南省烟草农业科学研究院人才引进招聘报名表》（见附件）、个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、相关科研成果证明材料，以上材料需提供纸质版和电子版各一份，材料邮寄或发送至招聘联系人。

八、相关事宜