中烟2017安徽中烟工业有限责任公司招聘168人公告

报名结束后，各用工单位根据报名者情况和简历，按照招聘专业条件择优筛选出笔试人选，笔试人数原则上不超过岗位招聘计划的10倍。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的，相应减少招聘计划或调整到其他类别。

笔试后一周左右公布面试人员名单，未入围面试考生如对卷面分有疑问，可于公布面试人选次日16：00前向用工单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

四、报名要求

1.纸制简历要求

(1)本人基本信息、英语等级证书、毕业证书与学位证书(应届生为就业推荐表，原件待毕业后校验)、获奖证书、本科及研究生在校学生成绩等主要证书复印件;

(2)安徽中烟工业有限责任公司2015年毕业生应聘登记表(表样在公司网站上下载);

(3)一张近期全身生活照;

(4)近期免冠小2寸报名照3张。

2、报名要求

报名时间：邮寄简历起始时间自本公告发布之日起，截止时间为2015年4月28日。现场投递时间2015年4月27日至4月30日，其他时间恕不接待。

报名方式：可以通过下列两种方式报名：

(1)邮寄简历。应聘人员在规定的时间内，统一采用EMS发送，并在封面上注明"毕业生应聘"，以签收时间为准。证书原件在通知笔试时校验。

(2)现场投递简历。应聘人员报名时须携带相关证书原件和纸质简历材料，在规定的现场报名时间内，到指定地点当面报名登记。

报名要求：应聘者投递简历时，每人限报一个类别，投递多家单位多个类别的，取消其报名资格。

3、邮寄和现场报名地址(见附件)

五、招聘方式

招聘分笔试和面试，笔试成绩和面试成绩满分各以100分计，按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。对综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。

笔试由公司统一组织，各地同时笔试，笔试时间初定5月中下旬(具体时间另行通知)。面试由用人单位负责组织，笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识。

笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例确定面试人选(最后一名如果有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选)，并进行类别之间面试分数线比较，如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分(含，按笔试成绩100分计)，将以此为限作为某类别的面试分数线，多余招聘计划调整至高分类别，并相应增加面试人选。如果招聘计划为1人的，按1：3的比例确定面试人选。同时，为兼顾综合类专业多样性，同一专业面试人选不得超过综合类面试人选的50%，如超过，将按照从高分到低分顺延至综合类其他专业。

面试结束后，按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

六、其他事项

1、参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

2、报考人员在报名初审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。如被录用，则取消录用资格。

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

5、考试有关事项、笔试、面试及录用人员名单均在安徽中烟工业有限责任公司网站公布(http://www.ahycgy.com.cn)。

七、福利待遇

第一年按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇，年收入4万元左右，一年满经考核合格予以续用的，按用人单位新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。

原标题：安徽中烟工业有限责任公司2015年招聘公告