中烟2017湖南省烟草专卖局系统招聘公告（423人）

3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的相关证明(要求中共党员的，须携带所在党委或支部加盖公章开具的党员身份证明原件)等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。招考单位根据职位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。

4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招考计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

1.面试时间及相关规定另行公告。

2.面试考场地点另行公告。

3.面试委托省人事考试院统一组织。

4.面试对象为资格审查合格人员。

招考职位面试对象达不到招考计划1：2比例的，核减招考计划。核减计划后面试对象仍达不到招考计划1：2比例的，按实际人数确定面试对象。

招考职位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本) 实际参加面试人员达到有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

七、成绩合成和排名

(一)成绩合成

笔试成绩=(行政职业能力测验+申论)×50%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。

八、体检和考察

(一)体检

按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检选择在公务员招考体检机构进行。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视;报考烟叶技术员、配方员职位的人员，要求无色盲、色弱。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

九、公示与聘用

(一)确定拟聘用人员

招考单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

(二)公示

对拟聘用人员，统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括用人单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

(三)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。

十、有关说明

1.部分县级烟草专卖局系统职位，对工作地点、服务期限有限制要求的，聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作，在湖南省烟草专卖局系统内不能调整岗位或跨市、县调动，可以申请解除劳动合同。

2.湖南烟叶复烤有限公司职位，聘用人员不能往市州烟草专卖局系统调动。

3.湖南省烟草职工培训中心职位，工作地点在湘潭市。其中专卖培训师、物流培训师两个职位的面试采取试讲形式，面试考生须达到试讲评分基本要求;若面试考生均未达到，则取消职位计划。试讲有关要求另行公告。

十一、特别提示

(一)报考人员请选择本次公开考试聘用官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，招考单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对面试后放弃的人员，记入考试诚信库;对聘用后放弃的人员，2年内不得报考参加湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。

十二、招考服务咨询电话

(一)报名考务咨询电话：

省人事考试院考务一部 0731-85063791、84688383

(二)技术服务咨询电话：

省人事考试院信息技术部 0731-85063794

(三)招考单位咨询电话：

省烟草专卖局人事劳资处 0731-85799352

十三、本次招考政策由湖南省烟草专卖局负责解释。

原标题：湖南省烟草专卖局系统2015年公开考试聘用工作人员公告

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1.2015年湖南省烟草专卖局系统招聘计划与职位表.xls

2.2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

3.诚信考试承诺书.doc

湖南省烟草专卖局(公司)