2022年浙江中烟工业有限责任公司职业院校招聘公告

浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司的全资子公司，立足国内国际两大市场，主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，坚持以党建和新发展理念为引领，坚持“一个优秀企业”的发展愿景，坚持“把利群品牌打造成为可不断升级的高结构大品牌”发展方向，持续推进企业高质量发展。近几年，公司各项经济运行指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。

因公司发展需要，面向相关院校公开招聘2022年应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

(一)招聘计划

本次职业院校招聘计划26人，具体招聘岗位、人数和相关要求如下。

(二)招聘对象

面向国(境)内全日制普通高职院校或技师学院2022年毕业，具备大学专科及以上学历的毕业生。

(三)资格条件

应聘者应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力。

(四)回避条件

根据《国家烟草专卖局　中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2020〕131号)相关回避条款规定严格执行。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘报名采取学校推荐报名的方式进行。

1.学校推荐报名

时间：2021年10月16日—2021年10月24日。有意者请填写浙江中烟工业有限责任公司应聘报名表(附件1，纸质打印手写签名及WORD电子版各一份)并提交至学院就业指导中心。学院就业指导中心根据报名情况、岗位要求及相应择优推荐方案初步确定推荐人选，统一将以下报名材料反馈至我公司邮箱zyhr@zjtobacco.com，包括但不限于：

(1)学校关于推荐应届毕业生参加我公司2022年招聘的工作联系函;

(2)学校关于择优推荐应届毕业生的工作实施方案;

(3)推荐人选名单;

(4)学生应聘报名表。

学校对上述报名材料应加盖公章，并对其真实性负责;学生应聘报名表应签署本人姓名。若学校提交的报名材料不全，将不予受理。

2.资格审查

我公司根据学校反馈，对推荐人选进行资格审查，最终确定参加考试人选，并反馈给学校，由学校通知学生参加考试。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入考试成绩。

1.笔试。采取现场笔试的方式，测试内容为综合知识测试，主要测查报考人员的专业知识能力、解决实际问题能力以及从事相关工作的技术运用能力。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3比例确定各岗位入围面试人员名单。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定面试对象。

面试采用半结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。不按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃。现场资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响现场资格复审结果的，取消面试资格。

面试成绩未达60分者不进行考试成绩计算、不进入下一环节。

(三)考察、体检

考试完毕，根据确定的办法计算考试成绩，各岗位从高分到低分的顺序(考试成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，按照生产操作类(杭州)不超过15人、生产操作类(宁波)不超过18人确定参加考察、体检人选，并反馈给学校，由学校通知学生参加考察、体检。

1.考察方式

应聘者提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)。

2.体检标准

应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

(四)实操考核

考察、体检通过人员进入实操考核，按照生产操作类(杭州)12人、生产操作类(宁波)14人择优确定拟录用人选。考核方式由公司根据岗位要求自行制定。

(五)公示

拟录用人选在中国烟草总公司外网人才招聘平台和浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.逾期未报到的;

2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的;

3.未在2022年7月31日前取得报考岗位规定的学历;

4.其他不符合报考岗位要求的。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我公司可调整相应招聘人数及岗位。

三、其他说明

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江中烟工业有限责任公司外网(http://www.zjtobacco.com/，公告)。

2.中国烟草总公司外网人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台)。

(二)有关本次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部统一提供咨询服务。联系电话：吴先生0571-81013528。

四、注意事项

1.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须在“家庭成员情况”一栏中说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

3.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。

4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

5.浙江中烟工业有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

浙江中烟工业有限责任公司

2021年10月15日

原标题：浙江中烟工业有限责任公司2022年职业院校招聘公告

文章来源：http://www.zjtobacco.com/np_file/files/release/content/202110/125031.html