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2020年陕西中烟工业有限责任公司应届高校毕业生招聘公告

来源：长理培训发布时间：2021-09-08 08:46:35

陕西中烟工业有限责任公司2020年应届高校毕业生招聘公告

2020-06-03

陕西中烟工业有限责任公司根据发展需要，面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生。具体事项公告如下：

　　一、招聘专业岗位及数量

　　（一）生产操作岗位

　　1.宝鸡卷烟厂招聘6人，其中机械类专业2人、电气类专业2人、计算机类专业2人。

　　2.延安卷烟厂招聘25人，其中机械类专业11人、电气类专业11人、计算机类专业3人。

　　3.汉中卷烟厂招聘27人，其中机械类专业12人、电气类专业12人、计算机类专业3人。

　　4.旬阳卷烟厂招聘19人，其中机械类专业7人、电气类专业7人、计算机类专业5人。

　　5.澄城卷烟厂招聘9人，其中机械类专业4人、电气类专业3人、计算机类专业2人。
生产操作岗位长期倒班工作。

　　（二）专业技术岗位

　　6.技术中心招聘4人，其中烟草化学方向2人，专业要求为食品科学、化学工程、应用化学；烟草农业方向1人，专业要求为食品科学、作物栽培学与耕作学；生物技术方向1人，专业要求为发酵工程、生物学。工作地点宝鸡市。

　　7.企业管理部招聘1人，专业要求为计算机科学与技术。工作地点西安市。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.全国普通高等学校国家计划内招收的2020年毕业的应届本科及以上毕业生(不含自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等，学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn可查且内容一致，须于2020年12月31日前取得毕业证、学位证、派遣证);国(境)外高校2019年8月1日以后毕业的应届本科及以上毕业生（须于2020年7月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证）。研究生毕业生不限全日制、非全日制。在符合上述条件基础上，技术中心招聘岗位的学历要求为硕士研究生及以上，企业管理部招聘岗位的学历要求为博士研究生。

　　3.大学本科毕业生须在1995年7月31日及以后出生，硕士研究生须在1992年7月31日及以后出生，博士研究生须在1988年7月31日及以后出生(以身份证出生日期为准）。

　　4.符合招聘专业类别及其他要求。

　　5.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

　　三、招聘方式

　　采取考试（笔试及面试）与考察相结合的方式公开招聘。

　　四、招聘程序

　　（一）招聘信息发布

　　在国家烟草专卖局外网(http://www.tobacco.gov.cn)和陕西中烟工业有限责任公司外网(http://www.shaanxizhongyan.com.cn)上发布。

　　（二）报名

　　1.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘者于2020年 6月4日至10日，登录网址shaanxizhongyan.zhaopin.com，按流程选择岗位，如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括本人身份证、近期免冠一寸彩照、《教育部学籍在线验证报告》（在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn申请）、个人自荐书、毕业生院校出具的毕业生就业推荐表、在校《学习成绩单》及相关能力、业绩等证明材料。国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　2.应聘者只能选择一个卷烟厂或部门的一个专业岗位报名，重复报名将取消应聘资格。

　　3.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。

　　4.应聘者应当真实、完整、准确填写报名信息，否则由此造成审核不合格的或者因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行负责。

　　5.执行烟草行业有关回避制度。

　　（三）资格审查及初选

　　1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选，符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。

　　2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单。

　　3.各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的，可视情况调整各岗位招聘计划；取消招聘计划的应聘人员本人申请可参加其他单位同专业岗位的考试。入围人员名单及考试、考察要求,在陕西中烟工业有限责任公司外网公布。

　　4.应聘人员必须对所提供资料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　（四）考试

　　笔试。采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60% 。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。

　　面试。生产操作岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍，专业技术岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的5倍，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者，均进入面试。生产操作岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的，专业技术岗位面试人数达不到招聘计划数3倍的，可视情况调整该岗位招聘计划。

　　应聘者的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象；若笔试成绩也相同，按专业能力测试成绩从高分到低分排名确定考察对象；若专业能力测试成绩也相同，综合分析比较确定考察对象。

　　（五）考察

　　以政审、查阅资料等方式进行考察，考察合格者确定为预录用人员。

　　（六）体检

　　组织预录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用，体检不合格的，按相关规定组织复检，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

　　（七）公示及录用

　　体检合格的预录用人员信息在陕西中烟工业有限责任公司外网公示。公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

　　若因应聘者体检不合格、放弃录用资格、不按规定时间报到等导致招聘缺额的，可依据同岗位总成绩排名组织递补录取。

　　四、其他事项

　　1.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，如实填报信息和提交资料，遵守考试考察纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消考试考察资格、考试成绩或录用资格。

　　2.参加考试、考察和体检时，须按要求携带相关有效证件。缺少有效证件的，不得参加考试、考察和体检。

　　3.执行属地的新冠疫情防控政策，严格落实疫情常态化防控要求，采取安全有效方式有序推进招聘工作。