2021云南中烟工业公司招聘资格审查

资格审查

1.根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要对应聘人员申请信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，择优确定笔试人选，各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。资格审查通过人数不足3人的，取消该岗位招聘，经应聘人员本人申请，可将其调整到相应招聘岗位后按程序进行资格审查。确因专业人才紧缺难以形成竞争，达不到上述比例仍需招聘的，将在云南中烟官网招聘专栏公告。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任何环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，一律解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(2)云南中烟招聘中发现未达到应聘条件，或在各级公务员招考、烟草行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系不报被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

(3)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

(4)在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。