2021许昌烟草机械公司招聘笔试最低开考比例

考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

笔试最低开考比例不高于5:1且不低于2:1。对未达笔试最低开考比例的职位，相应核减当次招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

笔试采用闭卷纸质答题，考试科目为行政职业能力测试、申论，满分100分。

2、面试

根据笔试成绩从高到低，按照各岗位笔试人数与计划录用人数的比例不超过2：1的原则确定面试名单。若同一岗位出现笔试成绩并列的，一并进入面试。

招聘专家小组从基本素质、专业理论水平、技能水平、人岗匹配等维度对应聘毕业生进行评价打分;采用单独面试方式：即至少3名主考官对1名应聘者。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照考试综合成绩由高到低排序，并按1：1比例确定拟录用人员名单，若综合成绩相同，按面试成绩从高到低排名。