- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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综合成绩计算:
按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩从高至低按1:1的比例确定体检人选,最后入围人员如有同分者,按笔试成绩高低顺序确定体检人选,若笔试成绩也相同,则按加试成绩高低顺序确定体检人选。
体检:
体检由本公司统一安排,不按规定要求参加体检的,视为放弃。体检不合格的,可安排一次复检,体检结论以复检为准,不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行,体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求:
1)不符合公务员录用体检标准要求;
2)色盲或色弱;
3)应聘生产操作类岗位,体检结果属于噪声或粉尘作业职业禁忌证的;
4)其他影响正常履行职责的疾病。
公示与录用:
拟录用人员经公司批准后进行公示,公示期7天。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续。录用人员须在规定时间内签订就业协议书,否则视为放弃录用资格。
责编:hejuanhua
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