2021年烟草招聘根据职位计划录用人数确定面试比例

1、面试比例：根据招聘职位计划录用人数确定不同的面试比例。技术工人和辅助技术工人职位面试比例为1：3;设备维修及技术管理职位和产品和技术开发职位面试比例为1：2。

2、面试名单确定：按以上比例根据笔试成绩从到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单及具体安排在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页另行公布。

3、取得面试资格的人员须在规定时间内进行面试。若没有按时参加面试，视其放弃。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

4、拟录名单确定：综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1:1确定。若综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名确定;若笔试成绩也相同的，按专业能力测验的成绩从到低分排名确定。拟录名单及具体事项在前程无忧湖南金叶薄片社会招聘网页上公布。