2021年广东烟草招聘流程和办法

招聘流程和办法

1.简历筛选：对应聘人员进行资格审查按不低于1:1.5的比例择优筛选人员进入笔试。若符合条件的应聘人员未达到最低笔试要求比例，相应减少或取消招聘人数。

2. 考试：分为笔试和面试。

(1)笔试：参加笔试人员选择以下3个研究方向的6个研究课题之一撰写一篇研究计划。

(2)面试：采用答辩的方式进行综合性专业面试。根据面试成绩从高至低按1:1的比例确定考察人选。

(3)考试成绩低于60分的不得进入下一环节。

4.考察与体检：

(1)报考资格复审：对考察人选进行资格复审，未通过复审的，不得确定为拟录用人员。

(2)考察：对考察人选采取个别谈话、查阅档案的方式进行考察。未通过考察的，不得确定为拟录用人员。

(3)体检由本公司统一安排，不按规定要求参加体检的，视为放弃。体检不合格的，可安排一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

1)不符合公务员录用体检标准要求;

2)色盲或色弱;

3)其他影响正常履行职责的疾病。

5.公示与录用: 拟录用人员经公司批准后进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响进站的，办理进站手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。

6.笔试、面试和体检地点设在广州市。根据广州市新冠肺炎疫情防疫有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点和要求，将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。

7.笔试、面试成绩和拟录用进站人员名单公示将在广东中烟工业有限责任公司网站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。应聘人员谢绝上门拜访。