2021年河南烟草招聘面试主要考察专业能力和综合素质

面试

面试主要考察专业能力和综合素质，总成绩100分。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。入围面试人员、时间、地点和注意事项另行通知。面试成绩未达60分的考生不予录用。

实行面试调剂制度，某一个岗位确认面试人数不能达到招聘岗位计划人数1:3比例的，自相同专业组未入围面试的报考人员中，按笔试成绩从高到低排序，依次征求报名时同意调剂的报考人员意见，在报考人员签署同意调剂承诺书后，可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足的，取消该岗位招聘计划。

成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位依据岗位匹配度等综合确定排名。

体检、考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

1.体检：组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的，取消录用资格。

2.考察：审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国(境)外毕业生的学历学位认证书等，对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。