- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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大家可以根据自己的笔试成绩以及综合成绩来计算出自己的面试成绩。该次招聘考试笔面成绩占比7:3,很多人虽然通过了笔试进入面试,但分数却不高,所以对最终结果十分忐忑,因为笔试里的差距很难在面试追回,笔试低对方1分,面试要高对方2.33分才能抹平差距,也就是7/3,分析过程如下:
设笔试分数为b,面试分数为m,综合成绩为z。
0.7b1+0.3m1=z1,A
0.7b2+0.3m2=z2,B
A-B得0.7(b1-b2)+0.3(m1-m2)=z1-z2
令z1=z2
m2-m1=7/3*(b1-b2)=2.33(b1-b2)
笔试真的很关键,之前没用心准备笔试的同学在面试后等分数时才开始后悔,但是也并不是完全没有机会,除了面试分数,还有体检这一关,体检过了才算是真正确定应聘通过了,而且以往也出现过因为某些原因自己放弃机会的人,所以只要你进面了,哪怕综合成绩垫底,都还是有机会的。即使最后是最糟糕的结果,没有应聘上,也还有其他的选择,应届生的就业选择还是很多的,说不定就有更适合你的在等着你!
责编:hejuanhua
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